產假要長長長長長長長！1年夠嗎？

這兩天相信很多准媽媽們都聽到一則消息，全國30省產假延長，最長延長至1年！

對這個消息，有人歡喜：1年是什麼概念？意味著月子可以好好養，再也不用晚上照顧寶寶，白天還要打起精神去上班，還能更好地陪伴寶寶了！

有人憂：職場媽媽將遇到更多困難，消失1年的員工，未必每一個老闆都會要你啊……

為此媽媽網也做了這麼個投票調查，結果如下：

來源於媽媽網

以後有更多時間照顧孩子了，麵包和愛我都要給你！

在參與投票的822位媽媽中，大部分媽媽對於這個政策還是持樂觀、支持的態度噠~

@7向日葵 就覺得這個政策很好，至於職場歧視的問題，也需要職場媽媽和單位管理者相互協調，而且打鐵還需自身硬，咱職場媽媽還是要好好修鍊噠！

@天隨人願哦 覺得利大於弊，畢竟有更多時間可以照顧孩子。

@小傑媽愛嗑瓜子 也覺得這個產假初衷很好，但是希望能夠執行到位。

@藍魚濤濤 則表示在這1年里除了照顧孩子，還可以嘗試創業。

就業歧視本就嚴重，回歸了家庭會不會回歸不了職場？

在評論中也看到了一些新聲音，@小企鵝的兔麻麻 覺得產假延長，存在降低男性責任感、加重男女不平等的可能，既然要放假的話，男女都要同產假。

前不久，安妮海瑟薇在作為聯合國婦女署全球親善大使發表的演講中，也提到男女同產假的設想：

（圖片源於網路，侵刪）

（圖片源於網路，侵刪）

與此同時，有一些准媽媽表示出了擔憂，畢竟就業艱難，@bigbag認為政策看著是好事，但是會加深職場歧視，以後育齡女性找工作就更難了。

@panda是美少女 也提出了產假一年，會不會導致女性與社會、職場、人事脫節的擔憂。

更有實際生活中遭到不公平對待的媽媽們現身說法：

@愛baby曦寶 表示績效工資沒了，還需要提前到崗。

@嬋123567 更表示遭到變相降職。

小編想說，產假延長是好事，這意味著社會對母親的尊重和重視，但是在政策落地的時候，也需要注意到後續影響，各位媽媽們除了努力增強自身工作能力之外，更要勇敢維權，爭取屬於自己的權益！

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