40個企業管理不善的表現——阿米巴系列

企業管理不善的表現常見如下：

1、把罰款當做唯一的管理手段。

2、老闆不管市場，靠下屬去開拓市場。

3、由於事業順利，管理者愈來愈固執己見。

4、銷售突然下跌或產品賣不出去，不知道原因。

5、重短期，輕長期。

6、發生的重大事故和突發事件對企業不利，抱怨員工和下屬。

7、把所屬企業分割承包。

8、盲目照搬別人的管理辦法。

9、上一級在做下一級的工作。

10、用自己的親戚和親信監督高管人員。

11、絕對的集權和絕對的分權。

12、寄成功於命運或偶然。

13、成本失控。

14、賬目不清。

15、以為賺錢越多，表示管理越好。

16、產品賣得好時洋洋自得。

17、高層主管沒有規劃能力和控制能力。

18、規模擴張與管理素質培養不匹配。

19、售後服務跟不上。

20、老闆不讀書、不看報、不學習。

21、公益事業不肯出錢，在社會上無好口碑。

22、高薪聘請的技術人才讓去搞管理。

23、只做表面文章。

24、不知道自己的融資能力，盲目投資，殃及原有產業。

25、坐在辦公室接受訂單卻心安理得。

26、以為只要生產出來，就能賣出去。

27、和員工較勁。

28、把過去的輝煌當成今後成功的籌碼。

29、老闆自我價值和權欲急劇膨脹。

30、權責利混亂不清。

31、不相信任何人，對所有人都設防。

32、一句話或一件事就否定或肯定一個人。

33、在企業內部玩弄權術。

34、巧立名目剋扣工人獎金。

35、頻繁更換財務人員和財務主管。

36、對用計算機管理和網路經濟反映遲鈍。

37、沒有系統的規章制度，遇事就來一個規定。

38、對員工的辭職無動於衷，認為有得是人。

39、沒有明確的競爭策略。

40、追求最大利潤。

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