眾信旅遊因股價低迷終止實施股權激勵計劃

實施員工股權激勵計劃已成為上市公司常見的激勵方式，但公司股價的低迷表現，卻使得不少上市公司股權激勵半途夭折。日前，眾信旅遊公告稱，終止實施2016年限制性股票激勵計劃，並回購已向員工授予的全部限制性股票。同花順數據顯示，今年以來共有11家上市公司終止實施股權激勵計劃，而去年同期為9家，數量上有所增加。

股價下跌44%難達激勵效果

眾信旅遊公告顯示，此次回購行動將耗資6800萬元，回購587萬股，共涉及包括眾信旅遊副總經理王鋒等在內的361名高管和核心中層，回購的股票將被註銷。

眾信旅遊這輪股權激勵開始於2016年3月，當時眾信旅遊拿出900萬股，以11.65元每股的價格授予394名高管和中層員工，並約定相應解鎖條件。彼時眾信旅遊股價每股約23元。

根據眾信旅遊設置的解鎖條件，900萬股分3年解鎖，完成2016年、2017年、2018年經營指標後，分別解鎖30%、30%、40%。2016年的解鎖考核指標為，營收比2015年增長20%以上，，凈利潤比2015年增長15%以上。眾信旅遊2016年業績報告顯示，公司營收、凈利潤分別增長20.58%、15.08%，剛剛高於股權激勵計劃中的解鎖條件。

然而在眾信旅遊實施股權激勵一年多的時間裡，公司股價的表現卻令當初的認購員工大失所望。自去年3月份開始實施股權激勵計劃之後，眾信旅遊股價一跌再跌，從當時每股23元跌至如今的12.70元，僅比當初的認購價格高出1.05元。

對於終止此次計劃的原因，眾信旅遊表示，公司股票價格在二級市場發生了較大的變動，原激勵計劃較難達到預期的激勵效果。

終止實施公司多為股價所累

同花順數據顯示，今年以來共有11家上市公司終止實施了股權激勵計劃，而去年同期為9家。

從各家公司所給出的解釋來看，多數公司是因為受股價波動以及市場環境等因素拖累。例如，鼎漢技術表示，宏觀經濟和市場環境發生較大變化，導致公司該期股權激勵計劃激勵作用減弱，若繼續實施第二期激勵計劃，將很難達到預期的激勵目的和效果。二六三則表示，鑒於公司2015年推出限制性股票激勵計劃後，公司股票價格在二級市場發生了較大的變動，原激勵計劃較難達到預期的激勵效果，公司決定終止實施2015年限制性股票激勵計劃。

深圳一私募人士對記者表示，行業下行，公司業績不好，自然反映到公司股價上。而股價過低，參與股權激勵計劃的話，行權即虧損，員工肯定不想參與激勵計劃。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！