於強教授：如何培養成為新時代的創新人才——利用模擬技術的突破幫助我們實現創新

報告簡介

講座中將提到關於創新技術的基本問題。如應該如何理解創新、創新的定義、為什麼難創新、怎樣才能做好創新。這些現象和人的基本能力有何關聯，需要通過何種努力才能避開這些約束。並舉例介紹如何用模擬技術來幫助我們認識和理解新的問題、從無知到有知。介紹何種思維方法可幫助驗證新想法。

專 家 簡 介

於強，博士，現任橫濱國立大學教授，主要研究領域包括材料力學和計算力學，主要研究課題是在電動汽車背景下，圍繞響應面法多學科優化設計方法、微結構可靠性評估設計開展關於模擬、可靠性、設計優化和輔助技術的研究。其課題組為協同優化問題開發了多種新方法，如模態控制方法、魯棒設計方法和多層次方法，並已成功地應用於汽車碰撞設計的優化問題。另外，於強教授在模塊焊料和封裝環氧樹脂之間的結合、納米銀燒結體的機械特徵研究及疲勞壽命預測等方面也有一定的研究。曾主持或參加過大小二百以上的國家級研究項目和企業間的合作項目，在各類雜誌及學術會議上共計發表論文160餘篇，獲得日本機械工程協會論文獎(1999年)，以及第33屆可靠性維修性論壇建議報告獎(2003年)等。十年以前，於強教授開始關於人類創造能力和創新能力的研究。結合了自己的經驗和人類的進化歷史、文化，以及腦科學、心理學、市場分析、模擬技術、統計學等學科，創造出革新的創新技術和人才培養方法。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！