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教師工資雖低,但為什麼有那麼多人報考老師呢?

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據師享互聯小編所認識的一些朋友或同學報考老師,大概分這麼三種人。教師工資雖低,但為什麼有那麼多人報考老師呢?

一是害怕進入社會的,他們能力一般,資質一般,基本沒有自信。希望通過教師這個職業,繼續把他們圈在學校內,同時又在體制內,有面子,同時又不用跟複雜的社會打交道。

二是被傳統的儒家教育所洗腦的,認為教師是一種高大上的職業,「蠟炬成灰淚始干」的思維促使他們走向了教師職業生涯,真心愿意奉獻自己,一切為了祖國的下一代。教師工資雖低,但為什麼有那麼多人報考老師呢?

三是大學學的專業比較冷門的,畢業找不著工作,逼著自己本科讀完又考研,研究生畢業又讀博,博士讀完,終於可以進入大學安心教書了。

對農村貧困孩子來說,教師能夠跳出農門,比上一代強一點。對沒關係沒錢的人說,無大利大害,穩定就行。對有門路的人來說,就是一個跳板,至少是一個基層鍛煉的經歷。對平庸者來說,教師就是一個可以糊口的職業,對理想主義者說,教師就是他為之奮鬥終身的事業。對社會而言,教師就是一種行業群體。報考多是因為人口基數大,與工資高低無直接關係。教師工資雖低,但為什麼有那麼多人報考老師呢?

當然,也有的網友認為,哪個行業招聘不是人滿為患?那麼多人考教師是因為師範類大學畢業生遠超需求,再加上已有編製老師流動,(私立學校想進公立,差學校想進好學校,農村想進城,小城市想進大城市)。大部分人把教師只當作自己眾多選擇的其中之一罷了。不知有沒有統計,教師流失多少,以及流失的方向,就知道那麼多人考教師的原因了。同時有一部分如果考上其他工作,肯定不當老師,特別是男生。現在考教師不是多,而是很嚴峻了,性別比例,錄取教師素質,越來越嚴峻!

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