工業4.0遭遇中小企業病

不要向中小企業剪羊毛

作為在國民經濟中扮演重要角色的中小企業當然也得到了相應的政府扶持，特別在全球化背景下，牽一髮而動全身，中小企業再次被推到市場競爭最前沿。

在2008年金融危機爆發的大背景下，尤其以資金為短板的中小企業面臨著巨大壓力，對中小企業的保護被迅速提上歐盟日程，當年6月歐盟委員會通過《中小企業商務法》報告，敦促各國在預算和貸款方面予以中小企業扶持和保護，並減少政府機構對於中小企業帶來的干擾。

歐盟也在中小企業與大企業界定上進行了一番討論，並將界限從之前的5000萬歐元營業額提高到7500萬，對僱員人數不做「一刀剪」的界定，以在行政上保護在快速成長過程中的中型企業順利發展。政府在保護中小企業的力度上可見一斑。

根據2015年的統計數據，歐盟境內中小企業數量超過2300萬家，在所有企業中佔比高達99.8%，提供了超過9000萬個就業崗位，製造稅前產值超過39萬億歐元。

這意味著在歐盟範圍內，中小企業提供了除國有公共服務部門外市場70%的就業，創造了57%的經濟產值。

圖1 2015年歐盟各類型企業佔比（%）

數據來源：歐盟委員會2017年公布數據

&德國經濟部 科隆

不想擴張的中小企業

中小型企業，在德國一般僱員低於250人，年營業額低於5000萬歐元的企業。儘管在保證就業和產品創新質量上他們功不可沒。但由於普遍的家族式管理――其實即使在在大眾集團甚至西門子公司也可以看到家族管理的影子，和偏向地域化的市場營銷模式，讓這些小企業在高度整合中的信息，資源甚至人力平台面前顯得十分彷徨。

9年過去了，歐洲的中小型企業像面對災難的嚙齒類動物一樣很好的度過了難關，甚至有所成長。但由於德國多數的中小企業都是製造業供應鏈企業，傳統經營模式中，中小型「供應鏈」類型企業將大量的資源和精力放在了製造業「微笑曲線」的末端，即市場和服務，將德國企業訂單精準到「小時」和「米」單位上，這讓德國許多大型企業嘗盡了甜頭，高度分工的製造業鏈條，密集的供應鏈企業不僅讓大型企業有了很多選擇和討價還價的餘地，也讓在此領域的許多中小企業緊繃著神經。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！