能扛事兒的老闆最給力

前段時間，聽來這麼幾個小故事。

表妹林琳一直在福州一家化妝品公司上班。去年年底，她突然覺得干著沒意思，就寫好辭職書放在包里，準備隨時辭職。一天早上天冷得要命，林琳懶得起床，打算當天辭職。沒想到，睡到快上班的時候，年近50歲的女老闆打來了電話。她在電話里興奮地喊叫：「林琳，趕快起床拉開你家窗帘，看看外面！看到沒有，下雪了！下雪了！福州難得下這麼大的雪，我怕你醒來雪就化了，所以趕緊給你打電話。快，梳洗一下，今天放大假，你約上其他姐妹，我們一會兒到公園賞雪去！」

林琳說，她掛掉這個電話起身做的第一件事情，就是把包里的辭職書撕了。

林琳給我講完她的故事之後說：好老闆「對員工的尊重」遠遠超過「完善的福利待遇」。

最近網路出現了一個熱詞，叫「中國好總裁」，這源起一則新聞。北京市東城區富貴園小區內，一位順豐快遞小哥騎著貨運三輪車，不小心刮蹭到了一輛私家車。結果，他挨了車主整整6記耳光。

事件發生後不久，「中國好總裁」成了網路熱詞，這個人就是順豐快遞的總掌舵人——王衛。王衛一向低調，從業20多年極少接受媒體採訪，可快遞小哥被打之後不久，王衛就挺身而出「護犢子」——他在自己的朋友圈裡轉發了一篇《太欺負人了！快遞小伙兒不小心把一輛車颳了，司機下車又打又罵》的文章，並撂下一句重話：「我王衛向所有朋友聲明：如果這事我不追究到底，我就不配再做順豐總裁！」

王衛的這句狠話，激起了無數共鳴。王衛很明確這件事「一碼歸一碼」的態度：快遞小哥颳了車，公司替他賠；可私家車主打了快遞小哥，得還回來。最終，順豐公司替快遞小哥賠了錢，而私家車主因辱罵、毆打快遞小哥，被東城警方依法處以行政拘留10天的處罰。

王衛「護犢」一事一出，人人點贊：作為員工，恐怕最大的福氣，就是有個能扛事兒的老闆！

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