過來人用內幕告訴你考銀行到底應該如何選？怎麼準備？

先介紹一下本人的基本情況，我11年畢業於某普通本科大學，學的經濟學專業，工作6年先後待過幾家銀行，對目前銀行業的一個用人情況有較深刻的理解，現就職於某四大行，整個職業過程比較坎坷，因為自身條件不高，工作心態不夠穩定，幾番波折後也是在一個偶然機遇下才穩定下來。

以下言語文字純屬個人觀點，我盡量客觀論述，有意見不一致的同學望見諒。

寫給想進銀行的朋友們：

1.銀行櫃員崗位在我的理解上，不是最基層的崗位，應該是最正式的崗位，目前銀行櫃員基本都是正式編製，大部分是沒有派遣和外包的情況，希望進了櫃員的同學能夠珍惜。

2.銀行怎麼晉陞?如下：

櫃員-綜合櫃員(或者高櫃去低櫃)-支行會計副主管-支行會計主管

櫃員-客戶經理(對公和對私)-信貸科長-支行副行長-支行行長

櫃員或客戶經理-分行部門員工(有授信部，人資部，法規部，公司部，行政部等等)-部門副總-部門總經理(PS：支行跳分行主要是通過內部競聘和支行推薦，一般來說支行不會放人，還是講點後台的)

再進一步的晉陞不討論了，大家懂的。

補充條女生的另一條晉陞路線：櫃員-大堂經理或者綜合員

(PS：這裡說一下，大家眼裡的銀行大堂經理實質應該叫大堂引導員，基本是外包的，非正式編製;而真正的大堂經理，是管著大堂引導員的，實質是理財客戶經理;綜合員的話是打理支行上上下下事情的，有行政，人力資源，做部分業務等等的職責)

3.選哪家銀行?

排名沒有先後，其中人民銀行和外資銀行不在討論範圍：

一類:五大行(其中交行模式跟四大行類似，所以並為一類，這一欄沒什麼好說，能進就進，別多想。五大行的客戶經理是有存量客戶分配的，絕不會讓你餓死。櫃員的話可能周期比較長，需要花好幾年的時間才有轉折，這裡本人對無心在櫃面會計科發展的同學們說一句，櫃員不適合做兩年以上，就是說你最多做兩年必須要有些動作了。

順帶一提，中國銀行的筆試有一定的難度的。

二類：招商，浙商，華夏，民生(這4個行規模也比較大的。招商淘汰人很多;浙商剛上市，近幾年發展很快;民生對做的好的員工待遇很不錯;華夏不是很了解。)

三類：地方性股份制商業，上海銀行，南京，江蘇，寧波，杭州等等……(自己在哪個地方就選哪個，簡單說上海地區的上海銀行比當地其他的地方性銀行肯定好得多;地方性股份制商業銀行都受當地政府大力支持的，法院啊什麼的大頭戶基本都開在地方性銀行)

四類：信用社，村鎮銀行(待遇較好，穩定，優先信用社，信用社是追著農行做的，村鎮是追著信用社做的)

五類：郵政儲蓄銀行和郵政局(郵政儲蓄很少對外社招，基本是校招;在此強調下，一般看到網上在招的郵政櫃員，實質是郵政營業員，不屬於銀行，實屬郵政局，但兩不分家，崗位工作地點是郵政局，工作內容則與儲蓄銀行櫃員差不多，做的事更雜一點，但不是讓你寄快遞)

六類：台州銀行，泰隆銀行，民泰銀行(這三家都是台州小銀行出身，台州銀行相對不良少點，三家裡的領頭羊，而泰隆和民泰得情況如下：

1.泰隆櫃員正常上班時間是早上8點到晚上6點，時間相較於一般銀行要長，晚上還要留下來練技能或者開會，有時候需要輪換網點。兩家的櫃員離職率略高。

2.泰隆銀行是關係戶的樂園，可能會在擬錄取後抓應聘者的瑕疵，甚至暗箱操作進而淘汰人員，大家有興趣的可以搜搜泰隆銀行黑幕操作，帖子樓主的遭遇在我身邊的朋友身上也發生過，所以在此做個提醒。

民泰銀行櫃員相對輕鬆點，而客戶經理，是個非常看背景的銀行。有300萬可以去單位露面，500萬可以站得住腳，800萬可以混下去，當然，是日均存款。

兩行眼裡最主要是存款，其他都是浮雲，他們的客戶經理實質為銷售崗位，是不分公私業務的，通通要做;櫃員待遇偏低。

4.最後給大家一些小建議：

1.珍惜校園招聘

2.最好留在大學所在地區的銀行

3.盡量不要跳槽，選好一家就好好做

4.在大二大三的暑假，最好找個銀行實習至少2個月以上

5.做事細心，考慮周到，少犯錯

6.應聘櫃員看的是你這個人穩不穩，應聘客戶經理看的是你這個人有沒有想法和背景。

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