青訓模式還是大學選秀模式？擺在CBA人才選拔問題的雙刃劍

青訓模式，只能培養出個別天賦出眾的球員。也會有很大一部分天賦出眾的球員會被埋沒。成材率，但是質量更高。一個職業運動員28歲之前還有上升空間。個別成才的球員，由於遇到的挑戰不夠大，競爭不夠激烈。潛能並不能最大限度被挖掘。校園模式成材率低。一屆CUBA上萬名球員，能被選中的也就40個。

質量不高。但是競爭激烈。潛能會被最大限度激發，並挖掘出來。競爭激烈從小學一直到職業生涯結束。青訓模式培養的球員，年齡越大，遇到的挑戰變得更小。競爭也變小。尤其是個別球員20歲之前就憑藉天賦進入國家隊。就因為年齡年輕這一優勢，在俱樂部，國家隊也好，對手更少，挑戰也小。潛能並不一定能最大限度被挖掘。所以聯賽會有很多球員沒有兌現自己的天賦。期望越大，失望越大。

10年前開始有專業隊每年送2個3個球員去美國特訓，還有部分專業隊運動員被送出國參加國際訓練營。真正在各隊能打上主力輪換的也就是這些人。一定程度拉大了專業隊球員與學生球員的差距。今年有一個大學生球員王少傑去美國特訓，開了好頭，也許明年有5個，5年後一些經紀公司贊助商會運作10個到20個去美國特訓，連續特訓2到3年會縮小跟職業球員之間的差距，甚至超過。

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