高考後暑期打工小心掉坑！玩轉暑期兼職全攻略

小編的表妹是今年的應屆高三畢業生，前幾天和讀大學的表弟一塊前往廣東中山某電子廠打工了，因為是親戚介紹，又有伴，家人還是挺放心的。表妹在家一聽到有這樣的機會，特開心，躍躍欲試，她認為暑期兼職既能鍛煉自己的獨立生活能力和動手能力，又能憑自己的勞動賺點生活費，減輕父母的負擔，一舉多得。

這些也是很多准大學生和他們的家長所看中的，王女士抱怨道：「沒有了高考的壓力和學習的束縛，孩子在家頹廢度日，沉迷於網路遊戲，作息不規律且缺乏運動，對父母交待的事情也置之不理，不少家長認為不能放任孩子持續這種頹廢的狀態，應該利用大學前的超長暑假鼓勵孩子多去社會歷練，掌握書本之外技能的同時也能切身體會父母供養家庭的不易，常懷感恩之心。」

暑期兼職確實好處多多，但對於鮮少社會經驗的高三畢業生來說，挑戰不小，同時要找到一份靠譜的兼職，還是需要一些技巧的。小編認為，在開始暑期兼職前，家長和孩子須注意以下幾點：

通過正規渠道尋找工作機會

如今網路發達，招聘網站繁多，招聘信息真假難辨。對於學生而言，父母、老師及長輩等人脈資源的介紹就是其中一種。像小編表妹那樣通過熟人介紹可以有效避免找工作踩雷，因為熟人一般是在比較熟悉工作性質和公司具體情況後才會介紹給孩子，有了他們的推薦，起碼可以初步認定這是一份相對靠譜的工作，值得一試。

如果親朋好友沒有合適的資源可以介紹，也可利用大型在線求職網站中的兼職或實習生招聘版塊，在定位到自己所在城市後，可以在兼職實習版塊收錄的所有招聘信息中篩選出適合自己的，然後與公司取得聯繫，了解後續面試入職等細節。而不應優先考慮未經正規渠道發布的，張貼在大街小巷的小廣告，QQ群里轉發的兼職消息等，謹防上當受騙。

利用勞動合同維護合法權益

對於剛結束高考涉世未深的學生來說，沒有學校對其利益的保障，往往由於社會經驗不足，維權意識薄弱，更易被用人公司壓榨。近年來，黑心企業招來學生做短工後，無故辭退、無故剋扣工資的事情頻有發生。

而為避免上述情況發生，學生在兼職前務必樹立牢固的維權意識，入職前應與用人單位協商，形成一份書面的具有法律效力的合同，合同中應註明雙方的權利和義務。其中，業績考核具體辦法以及相關報酬核算標準等都應該在入職前詳談，並儘可能在合同中有相應的文字體現。即使日後發生了糾紛，學生可通過合同中的條款維護自己的合法權益。

安全第一切忌以身體健康為代價

對於還沒有進入大學學習專業知識和技能的高中畢業生來說，進入智力密集型行業兼職的概率較小，大部分找暑期兼職的高中生都集中在勞動密集型的製造業和服務業。小編的表妹進到的電子廠就是計件核算收入，收入水平相對於整個暑期短工市場來說處於中上，但一些化工廠、塑料廠、皮革廠等的工作流水線中可能會排放對人體有毒害的化學物質，不宜長時間作業。

除了製造業工廠之外，高中畢業生也有其他的選擇，比如：給高中的學弟學妹提供有償家教服務，參加志願活動，在人流量大的地方發傳單，在餐飲店當服務員等。總之，不論選擇何種工作，都應以安全第一為基本原則。

另外，學生可多與學校老師交流，為其提供相關求職建議，多多關注與學校對口企業或單位的實習招聘信息，儘早做好找工作的準備。同時，在找暑期工的同時也要注意分析企業性質，避免上當受騙。

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