80後你們的好日子真的要到頭了！

職場 07-14

我的同學「趙老闆」失業了！同學們聽到這個消息都張大了嘴巴，做出目瞪口呆狀。

因為趙老闆當年畢業之後找的工作是人人羨慕的中石油！

當別的同學都領著2000塊工資，苦哈哈和別人合租過日子的時候，趙老闆拿著月入5000的鐵飯碗，傲視一眾苦逼同學，後來大家給他起了個外號叫趙老闆。

他也不推脫，似乎很享受被人叫老闆的感覺。

趙老闆在中石油這些年沒少干溜須拍馬的事情，幹了2年之後，他就高升了，先是做了科室小領導，後來又做了主任，年紀輕輕的就已經年入50萬了。

不到30歲已存下第一桶金，基金、信託、p2p網貸www.rjs.com/news/rjswd/3996.html?rjsfrom=3784387玩得風生水起，日子過得好不滋潤。但是好日子沒過多久，趙老闆發現這日子越過越不對味了。先是2014年集團開始降薪裁員，平常拿到手軟的福利、獎金也不見了蹤影，每月到手的工資也一天不如一天。

從2014年開始，工資從3萬多一路降到了1萬，最慘的時候甚至連1萬都沒有。

無奈之下，趙老闆想到了跳槽，但拿著10年都沒更新的簡歷，除了心虛還是心虛。

面試了差不多有十幾家單位，每家單位給出的拒絕理由幾乎都一樣：就你這點工作量，一個6k的90後就能勝任，我為什麼要花1.5萬來雇你？

你是比90後多一點點經驗，但你多出的一點點經驗，能比2個90後創造的價值更高嗎？

他找不出像樣的話來懟人事，只能一臉喪地倒在家裡拷問人生：難道工作那麼多年，自己真的連1.5萬都不值？

是的，你真的不值那麼多錢。想想這些年你都幹了什麼？除了混吃等死，你好像什麼都沒幹。

有人說，30歲之前，沒有狠狠努力過的，30歲之後，等待你的是加倍償還.

當舒適區轟塌，你不得不面對市場的競爭時，你才恍然大悟，原來10年間你認為的那些職場技能其實根本不是現在市場的需要。

你從前引以為傲的職業壁壘，今天看來一個90後職場小白足夠替代掉你。你以前總總的自傲不過是建立在平台基礎上，離開了它，你其實什麼都不是。

所以，什麼金飯碗鐵飯碗，作為一個職場人，唯一可以依靠的就是自己的本事，千萬別把平台的實力當自己的實力，來自我麻痹，除非你能一輩子吃定鐵飯碗。

小編也同樣厭惡什麼80後中年危機的調調。但是事實面前，誰也逃避不了80後尷尬的處境。

人至中年，身後背負房貸、車貸、養孩重任，但是職場上的半上不下，足夠80後們焦慮得夜夜不能寐。甚至連投資理財都沒有本錢。沒有辦法，你年輕時躲避的那些苦，等你人至30時都得加倍還上。