英超主裁年薪10萬鎊日本15萬美元 中國1場6000元

近期，中國足球賽場問題頻出，其中部分誘因正是裁判，令外界對中超裁判的水平和判罰標準持續存疑。在這樣的背景下，足協於日前表示，「不排除在2018賽季起用職業裁判的可能」，這無疑是聯賽推行裁判員職業化改革的重要信號。

職業聯賽與「業餘」裁判衝突

目前，中超賽場的裁判大部分都是兼職，以高校教師為主。比如「金哨」孫葆潔是清華大學老師；頗具爭議的馬寧，主業也是從事教學工作。即便是在歐洲五大聯賽，裁判「兼職」也是普遍現象。例如「光頭裁判」科里納曾是一名投資顧問；英超著名光頭裁判韋伯則是一名警長。

但隨著聯賽的發展，對於裁判的要求越來越高，倒逼足協必須在提高裁判業務水平上下狠功夫。實際上，足協早就有過啟用職業裁判的設想。當年的「反賭掃黑」導致一批裁判入獄，就有足協人士提出實行職業裁判的建議。但因為資金和人事等原因最終擱淺。

如今足協重提「職業裁判」，落實起來難度卻不小。相比於其他行業，裁判受足球運動特點所限，職業壽命有限，50歲已屬「高齡」。而要成為職業裁判，就得放棄目前的「主業」，使得裁判退役後的利益如何保障成了難題。

執法水平的職業化更重要

如果起用職業裁判，經濟投入勢必大幅提升。英超早在2002年就全面啟用職業裁判執法。英超主裁的平均年薪為10萬英鎊，在英國屬於高薪階層。日本J聯賽的裁判平均年薪在15萬美元左右，是一般企業員工年薪的2倍以上。而在國內賽場，裁判則沒有底薪，主裁執法一場中超比賽的補貼為6000元，一個賽季執法20場比賽就能拿到12萬元的薪酬，這個數字不算低。

在英超和J聯賽想拿高薪並非易事，除了日常必需的培訓外，裁判還要面對嚴格的體能訓練和業務考核，一旦考核不過或者執法犯錯，就要面臨暫停執法的處罰，高薪自然不保。但在國內聯賽，足協對裁判卻缺少應有的監管與制約，儘管昏哨頻出，卻很少看到足協對涉事裁判有所處罰。

此外，職業裁判評判標準的設定也是一道技術難題。目前具有中超、中甲執法資格的裁判總共100餘人，在現有國內優秀裁判員儲備並不充裕、整體水平不高的情況下推行職業裁判，頗有點「趕鴨子上架」的意味。而與英超、日本J聯賽通過專業公司聘用、管理職業裁判不同，目前國內的裁判仍歸足協管理，下一步職業裁判的體制如何建立，也是足協需要考慮的問題。（本報記者 史光明）

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