馴服機床的裝配電工

楊興龍在工作中。

沒有太多的誓言，沒有響亮的口號，沒有過分追求物質享受的慾望。他只是在積累著人的質樸品質，積累著生命價值的真實內涵，積累著年輕人最需要的那份務實本質。

34歲的黑龍江省齊齊哈爾二機床（集團）有限責任公司裝配電工楊興龍，曾獲得黑龍江省科學技術廳授予的「創新能手」稱號，黑龍江省人民政府授予的「龍江技術能手」、人力資源和社會保障部授予的「全國技術能手」榮譽稱號。

為實現「干一行精一行」的目標，他經常學習工作到深夜。由於鑽研理論技術過硬，企業將他調到售後服務工作。在眾多用戶反饋傳真中，他發現TK系列的機床普遍存在由於長時間運轉後，機械間隙變大；油溫升高後，滑枕補償精度改變，急需重新調整。光這一項就意味著企業需要不斷派出專業人員，耗費巨大的差旅費、人工費等資金。他查找翻閱大量資料，反覆實驗。2個月後，終於編製出在面板上可以更改補償電壓的PLC程序，從此用戶可根據現場需要自行調整，節省了大量人力物力和資金。

他對齊二機床840D銑鏜的PLC進行改進並標準化，實現在操作面板進行滑枕補償，大大提高了調試速度。過去，每台銑鏜都是現場調試人員在現場更改程序，每台銑鏜在程序上或多或少都有差異。這次編製一套統一完整的PLC程序，使銑鏜床在軟體上得到升級，任務十分艱巨，他經常一連工作兩三個通宵。經過3個多月的實驗，他終於編製出適合工廠生產實際情況的PLC程序，這套程序使產品質量大幅度提高。由於表現突出，楊興龍年僅26歲被破格推薦為技師，成為萬人企業最年輕的一位技師。

結合工作實踐，他參與編寫了齊二機床銑鏜《維修手冊》；編寫了普通型立車通用程序（歐姆龍C5240～C5263的PLC程序），解決了因PLC地址不固定而更改整體程序的問題；編寫制定了立車的調試規章；對關鍵的部分如油膜測厚裝置、MEN? TOR調速器等制定了規範；對數控立車840D系統的程序進行整頓並規範化；他和同事共同編寫數控立車802Dsl系統的通用程序（802Dsl定型CK5225～CK52120），大大地提高了調試與查找問題的速度，並使產品更加規範化。

「一人會」不如「人人會」。楊興龍發起並創建了全廠第一個電工學習室。他制定兩周一次的講課制度，親自給大家講課。為使學習在基層產生更大的實效性，他因地制宜、創新求變，針對機床電氣系統點多面廣、現場環境複雜、故障處理困難等問題，通過對設備參數收集、匯總並編製電氣設備檔案為主線開展班組業務學習。在他的帶領下，車床分公司電氣班組圓滿完成了一個又一個裝配任務，先後為用戶解決電氣技術問題260項，為企業節約資金達百萬元。

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