時尚｜普通人如何系統地學習服裝搭配？

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（以下圖片除了本人課件，其他均來自網路）

剛踏上工作崗位的人，在穿著方面最重要的，不是顯擺漂亮，而是彰顯得體。

所以，在說明如何開始系統地學習服裝搭配前， 我要送給大家的第一穿著關鍵詞是「得體」。

什麼是「得體」？就是在對的場合，對的時間，穿對符合自己身份的衣服。尤其在「職場」這個重要的場合，著裝得體則顯得尤為重要。

首先說明一點，關於根據個人的體型、膚色、身高等身體條件來做搭配是很重要的基礎。但是既然其他許多大咖都已經談了許多，我這裡就不再贅述。

錯誤穿法

先舉例說明職場上常見的不得體的穿法。

連身裙是女生的最愛。從職場穿著的角度來說，這件衣服有3個問題。

一是品質太LOW。

主要體現在蝴蝶結的系法上。蝴蝶結應該打的時候正好能夠遮擋住分割線。 這是打板和做工問題。順便說下，這和價格沒有必然關係。是懂與不懂品質的工廠做出來的產品。職場上穿著得體的一方面是品質。但很多人一談到品質就說到價格。 其實同樣是數十到數百元的價格，產品品質也有很多差異。 關鍵是看賣的人與買的人究竟是否懂品質。

二是從職場來說，這樣的裙子太短。

辦公室著裝一個要點是，不要暴露身體過多。這是為了體現辦公室的莊重與正式感。裙子褲子的長度，不要短於膝蓋上5-8公分，不要到大腿，更不要穿迷你短裙和褲子。我去許多企業（特別是本土企業），到了夏天女生都喜歡怎麼涼快怎麼穿。 所以，弔帶衫，迷你短褲，短裙都出現了。這樣的穿著，在職場上屬於很不得體的。

三是裙子太可愛（蝴蝶結元素，以及小A字裙）都是可愛的元素。

特別是20幾歲的女生，都特喜歡A字迷你短裙。 這是女孩的天性。問題是，在大多數情況下，沒有一個嚴肅的老闆會將重要的工作交給一個可愛的人去做。 他們希望辦事情的人可靠，嚴謹。 可愛多少帶有此人還沒長大，可能還會不成熟的因素。

這種穿著也是日常常見的，黑色連身裙，黑色絲襪。這件衣服在職場上也有幾個問題：

1、整體LOOK更適合出現在一般商務晚宴上。

2、黑裙配黑色絲襪，很考驗人的氣質與修養， 一不小心，會穿得很LOW（請自己發揮想像）。

3、裙身在辦公室太短。

這種透明的衣服在夏季的辦公室也常見。這套可以出去約會、度假，但是出現在辦公室，實在不雅。 夏天在辦公室著裝，注意不要露文胸（即使是半透明）。

何為得體著裝？

所以，辦公室的得體著裝究竟是什麼？下文是我給《三聯生活周刊》寫的一篇穿著導文，希望給大家一些啟發。

去年的夏天，廣州一家客戶邀請我去給時尚產業人士做一場商務培訓。主辦方是專門的培訓公司，搞的形式很是高大上。地點在廣州一家高級五星級酒店內。所到場的學員也基本都是服裝企業的管理人員。不僅如此，主辦方還特意安排了一位主持人主持這場培訓。當主持人上台時我傻眼了：她居然穿了一件黑色的露背超短連身裙。

暫且不論她的體型是否適合這款衣服，我猜想，她很可能以為這是一場給時尚產業人士的培訓，所以就特意穿了一套她以為很「時尚」的衣服來主持了。 可是她忽略了這是白天；雖然聽眾是時尚產業人士，但這不是時裝周期間或者時尚Party。

不過我並不責怪這位主持人，她只是不知道如何得體地著裝而已。 這類錯誤，許多年前剛踏上工作崗位的我也曾經犯過。

那是我進入的第一家外資企業。進入公司不久，作為給企業員工福利的一部分，每位女性員工會得到一件襯衫。 這款襯衫是由人事部統一為大家定製的。收到襯衫以後，我和其他女同事都穿上這件襯衫上班了。當時的我們根本沒有意識到這件襯衫有何不妥。

結果，我老闆（總經理，美國人，我是他秘書）看到我穿這件襯衫，便問我怎麼穿了這樣一件襯衫！我說「這是人事部統一發的工服啊！」。 他又去其他辦公室轉了圈， 發現幾位女同事都穿著這款襯衫，回到辦公室後立刻大發雷霆：

「誰做的這款衣服？你們以為你們在哪裡？這是辦公室！你們每個人穿著這件透明的襯衫，露著裡面的文胸，在辦公室里晃來晃去……」

我這才意識到，這件白色襯衫，因為面料太薄，幾乎是半透明的。而我，則還愚蠢地在裡面穿了款黑色的文胸。

好吧！看似這麼簡單的道理，或許說明當時的我們真是足夠愚蠢。可是，時至今日，我依然看到許多人在著裝方面犯著一些基本的問題:

因為天太熱，很多女性穿著迷你短裙（褲），晃著兩條粗腿，踢踏著拖鞋就進了公司；

也許是迷信女人的事業線可以為自己帶來成功，大白天的就在公司穿個深V領出現在辦公室；

商務會議上，男士們個個西裝革履，結果坐下來腳上露出一片白襪子；

……

我們國內對時尚有兩個極端的誤解：要麼過於沉迷於物化的時尚——拼牌子，拼奢侈；要麼覺得只有沒有智商的人才會關注時尚——在這些人看來，時尚根本就是膚淺的事情。特別是我們的IT男。連喬布斯和小扎都說過不想浪費時間在著裝上。所以他們乾脆買了一打一模一樣的衣服，省得考慮每天要穿什麼衣服。而我在上月的一次高端科技峰會上，也確實看到了其中一個IT男（美國人），穿著松垮的T恤和牛仔褲上台講了他們公司的最新科技創新成果。

而事實上，在絕大多數情況下，我們都會通過第一眼判斷一個人。這個第一眼，也包括了對著裝的判斷。

我曾經面試過一個男性應聘者。當時看這個男生的履歷經驗很符合我們公司當時的需求。可是，在我面試他時，我發現他的襯衣領子居然前3粒都敞開著；不僅如此，他的坐姿不是靠在椅子上端坐著，而是身體向我前傾著，讓我老感覺前胸一堆肉在我眼前晃來晃去……

我後來沒有僱傭他。或許讀者覺得我太苛刻，萬一他真是個人才呢? 但我當時的感受就是：為什麼你的坐姿不能再端正些？為什麼襯衫不能再穿得得體些？畢竟我們是第一次在正式的場合見面。在我看來，這些細節都讓我感覺此人不甚穩重，無法重用。

對於許多青年女性，也很容易犯類似的問題。比如女孩子都喜歡扮可愛。 可愛在戀愛場所或許很討男生喜歡；但是在職場上一家正統的企業里，很少有老闆會把重要的事情交給可愛的女生去做。當你總處於秘書或者助理崗位而得不到晉陞機會時，不妨從你的著裝開始反思。

在本次分享中，我會側重於各人所扮演的社會角色與衣著的關係。原因是目前市場上大多數關於穿衣搭配的內容側重於個人的身體條件：膚色、體型、年齡等。這些因素也都非常重要，但因為已經有許多公開資料，故我會更偏向於關於社會角色的方面。比如：

在一個特定的商業環境里，你將扮演什麼角色？一個強勢的角色？還是一個輔助領導的角色？

作為一個女性領導者，如何在男性的世界裡，用著裝來表達你的權力？

同樣穿西服套裝，為什麼有的男同事穿著像職業制服？有的卻讓人感覺很上品？

服裝搭配基礎知識

接下來，給大家補充系統學習服裝搭配的建議。

1

首先，你要對服裝有基本的認知。

什麼是版型？廓形？剪裁？以及面料、色彩方面的基本知識。下面是我在知乎LIVE上的部分課件，希望對大家有幫助。

區分下基本概念：廓形；版型與尺寸

色彩方面，記住這個PCCS色相環與色調圖。

色彩方面 ，記住一個關鍵點，色相環距離越遠，色彩對比越強烈。大多數人只適合色相環相近距離的配色。

我們不可能在這裡把所有的服裝搭配知識寫完。但是我希望以上基本概念能讓大家對穿著有基本的認知。

2

學習搭配的第二步則是「模仿」。

但是模仿誰很重要 。很多人喜歡看淘寶，坦率地說淘寶上的產品及搭配有好有壞 。對於初學者，難以判斷好壞的前提下 ，淘寶實在不是一個好的學習穿搭平台 。個人更建議初學者先跟進每季節的四大時裝周 。時裝周的品牌及穿法都是千挑萬選的， 品味出錯的可能性很低。很多人不願意跟隨時裝走秀，是覺得走秀太誇張 。其實，有竅門學習的。

模仿四大時裝裝的禁忌在於全盤複製——對於大多數人來說，全盤複製基本是一場災難。即使對於明星也是如此。 所以，看秀，只能局部學習。

先選擇些看上去不那麼誇張的圖片，然後一張張分析它們的色彩搭配、款式搭配、細節組合等要素。我下面選擇的圖片都來自時裝秀。雖然不一定裡面的衣服每個人都會有一模一樣的，但是大多數人衣櫥里都有白襯衫、七分褲、外套、連身裙這些常見款 。先從衣櫥里找出類似的款式，學著搭配。

比如：

上圖，只需要學它的款式搭配和色彩搭配。 也許你正好也有一條藍白條紋外套，配一條深藍色裙子 。就學這些局部要素。不用一定要買一模一樣的品牌，複製一模一樣的穿著。

可能你正好也有一件白色立領襯衫，一條深色七分褲。這本是一套普通的LOOK。在辦公室，可以這樣簡單地穿，如果晚上出去約會，可以如圖配戴裹一條花色頭巾，再配個配色大手提袋 。看上去就屬於正式卻又有時尚細節的LOOK了。

上圖可以學習風格搭配：一件運動休閑類的衛衣，搭配一條針織裙，或者棉、真絲裙 。屬於風格上混搭。

3

第三步，多看美學類的書，多看藝術館、美術館、博物館；多聽美的音樂，多看有營養的文學作品 。這些都是提升品味的方法 。其實搭配技巧還是容易學習的 。難的是修鍊品味與情操 。

我去城市，已不太看風景了，因為現在到哪裡城市都長的一個樣。所以我更喜歡逛當地的博物館、畫廊、或者其他展覽什麼的 。它們並沒法立刻告訴你如何搭配衣服，但是確實一個養眼與提升眼力的過程。

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