騰訊獎勵42億股票，中興人均發46萬，總有公司拉仇恨！

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羨慕！嫉妒！恨！

地球人都知道這些公司福利

超！級！好！

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有一種幸福叫騰訊的員工，10800位員工瓜分42億！

繼騰訊18周年慶，每位騰訊員工發300股騰訊股票（約15億人民幣）之後，騰訊控股10日發布公告，發行1787萬新股獎勵10800名員工。

按照當日騰訊控股收盤股價271.6港元計算，這筆獎勵價值48.5億港元，約42.2億元人民幣。

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本月7日

深圳中興通訊

給1985名員工發股票

人均發46萬！

中興通訊公告，對公司董事、高管和業務骨幹，共1996人進行激勵獎勵，其中1985名業務骨幹能獲得14635.12萬期股，按7月12日A股收盤價（23.41元/股），意味公司給這1千多人實際人均獎了46.81萬！

以java高級開發工程師（深圳崗）為例，月薪是1萬5到3萬元，取中間數年薪27萬來算，如果該位工程師在本次獎勵名單內，那就代表他一次性拿到近21個月，快2年的工資（不含其它福利補貼）！

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一些公司除了開出

讓人無法拒絕的高薪

還在不停「發明」各種

福利政策「溺愛」員工

阿里巴巴從今年起

每年都為全體員工的父母

或者配偶父母安排一次免費體檢

丈母娘、老丈人、公公、婆婆

全都可以報名參加

從該項計劃所在的體檢機構官網顯示可以看到，體檢套餐即便打折團購都很難低於千元。阿里有6萬員工，帶上2位長輩，就算每個人只花1000元體檢費，那也是一筆上億的開銷。

但新問題也來了！

究竟讓自己父母去

還是讓岳父岳母去

員工要買房？

阿里有iHome計劃，會給員工提供30萬無息貸款，房子首付不用愁了。

騰訊為員工制定了「安居計劃」。在北上廣深四地租房，每人每年能領到15000元的補助，其他城市也有7500元每年。如果買房，騰訊為員工提供首次購房免息貸款，一線城市員工的借款額度已經提高到了50萬元。

員工愛美食？

在華為的食堂，能囊括世界各地的美食，不管你來自哪裡，在華為都能找到家鄉的味道。很多海外的夥伴來華為培訓考察時，學會的第一句漢語是「你好」，第二句則是「好吃！」......

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網易的食堂光面積就有大約5360平米，菜品更是多種多樣，家常菜、西餐、日料等應有盡有。

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京東食堂不是食堂，而是一座6層的豪華大酒樓啊！總面積有2萬多平米。據說東哥準備建食堂時只有一個要求：「一定要讓我的員工吃飯的時候，看到窗外的風景」

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員工加班太累 ?

聯想酷炫的新園區設有健身房，緩解工作壓力。還有中醫推拿服務，一個大保健保證第二天精力充沛。

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京東也給員工準備了健身房，此外還有員工美甲店~

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員工要養娃？

阿里的男員工有陪產假，女員工有超長帶薪孕假。此外，阿里還有iBaby子女教育關懷項目，解決外地來杭員工的子女上學問題。

員工…「掛了」？

騰訊「死亡福利」，去世員工家屬可續領工資10年。如果該員工有孩子，每多一個孩子可以多領12個月薪，每多一個孩子額度會有額外增加。在具體發放上，一部分是一次性支付，因為發生不幸時，家人會需要用錢；另一部分騰訊會通過信託公司處理，持續發放。

原標題：

阿里6萬員工瓜分1個億！中興獎勵員工人均發錢46萬！這些公司太「溺愛」員工了！

小野 綜合整理

錯過這些你會後悔喲

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