韓國退職金制度的介紹

大家好，老司機如約而至。最近韓國全境迎來新一輪降水，溫度還不低，身上總是黏黏的，感覺不會再愛了！

在韓國工作的朋友，也許都聽說過退職金（???），可是什麼是退職金？如何計算退職金？我想很多朋友應該不清楚。為了不讓廣大在韓工作的中國朋友吃虧上當，老司機這一期很負責地與大家聊一聊韓國退職金制度相關的內容，希望可以幫大家了解自己應該獲得的福利。

退職金制度的官方介紹

《勞動者退職工資保障法 第8條》規定：「僱主應將30天以上的平均工資定為退職金支付給聯繫工作期間滿1年的退社勞動者」。也就是說，外籍勞動者在勞動人數5人以上的公司，工作1年以上後退社，理所當然能拿到退職金。

根據《有關外籍勞動者僱用等法律第13條》僱用外籍勞動者的業主要將每月工資的8.3%以出國滿期保險交到保險公司，連續工作1年以上的勞動者退社後可直接到保險公司領取。

根據《有關外籍勞動者僱用等法律施行令第21條》出國滿期保險金比退職金額少時業主要將差額支付給外籍勞動者

退職金制度的通俗介紹

考慮到有些朋友懶得看那些官方的東西，老司機這裡用自己的話簡單說一下：

關鍵詞：持續工作一年以上

工作時間的計算原則上是根據勞動合同上的入職到離職的時間，但是中間休息很長一段時間或者因為其他原因沒有持續工作，這部分時間要去掉的。所以有些人可能合同上的工作時間是1年，但實際持續工作時間不到一年而得不到退職金。

關鍵詞：勞動者

勞動者才可以得到退職金，老闆不行。另外，同居的家屬作為勞動者比如家庭保姆等勞動者是沒有退職金。其他的勞動者不管行業或工作單位，都可以得到退職金。

關鍵詞：離職時才能要求

退職金只能在離職時得到，不能在工作期間要退職金。

PS：符合條件，卻無法獲得退職金的，可以打電話1350申告，1350是勞動部電話，有人工服務，另外，非法從業者（FFA人員）也有權利獲得退職金。

如何申請退職金？

直接向業主（老闆）索要退職金，業主要從勞動者退社之日開始14日內將退職金支付給勞動者，時限過後仍然未拿到，可以向地方勞動廳勞動改善指導科申請救濟。

PS：有效期限是3年，從退社日開始超過3年時不能通過法律申訴。

申請退職金時需要的材料

外籍勞動者領取出國滿期保險金，需要存摺和外國人登錄證或護照等身份證。為了正確計算退職金還需要知道工作期間，最後3個月的工資明細表或領取工資的存摺或外國人登錄證。

今天老司機給大家分享了韓國退職金制度的那些事兒。韓國一些無良的老闆，什麼都懂，但是為了省錢，一般不會在外籍員工離開時主動支付退職金。希望看到本文的朋友都能了解這個制度，自己的權利，只能自己去爭取，別人不會幫你！如果這個分享能有幸能幫到需要的朋友們，是韓國老司機最大的榮幸了。

有任何問題請直接留言，知無不言，言無不盡！

感謝大家的支持與厚愛，同一時間，同一頻道，下一期我們不見不散！

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