從海外招員工？這部分補貼可免稅！

很多公司與企業現在會用不同的方法去吸引人才。例如付員工的遷移費用，給他們房屋補貼或付他們一部分的住宿費用。

重點是前者是可以免稅，後者有稅務的問題要考慮。

我發現很多商家都覺得房屋補貼與住宿費用是與福利稅（FringeBenefit Tax）有關，其實這個想法是錯誤的。如果僱主想要將房屋補貼或住宿費用作為報酬的一部分，其實是要考慮到人工稅（PAYE）的問題。

人工稅的部分

人工稅是要在僱主幫員工付的金額的基礎上支付，例如：

員工的實質租金每周是：$480

員工自付：$280

公司補貼： $200

要付人工稅的部分：$200

案例：

公司A從國內聘請了小王到奧克蘭工作。小孩與太太也會一起陪同搬遷到奧克蘭。公司A想想了解哪一類的報酬方式是可以讓員工得到最大的福利：

1. 移民局辦簽證的費用

2. 體檢費用

3. 到奧克蘭的飛機費用

4. 奧克蘭的住宿費用

5. 小孩在奧克蘭上學的校服

答案：

· 以上所有的費用都可以免人工稅，除了住宿費。

· 住宿費有特別的事項要注意：免稅的時段只限於三個月。過了三個月以後，僱主付的住宿費就要開始付人工稅。

· 如果員工到了奧克蘭後，而需要再飛回國內辦理搬遷到奧克蘭，這次的飛機票也可以免稅。

希望大家能看到一個簡單的員工補貼也要考慮很多的要點。

本文來自 盧若桓 註冊會計師說稅務

免責聲明： 以上信息是由奧克蘭 B L O Consulting Company Limited 註冊會計 師事務所的董事 Bernice Lo （盧若桓） 提供。以上內容僅供參考，任何人不應 該在沒有尋求特定和適當的專業意見前 採取行動。BLO Consulting Company Limited 註冊會計師事務所本公司與所 有工作人員不會承擔任何責任。2015 BLO Consulting Company Limited。 BLO Consulting Company Limited 注 會計師事務所保留所有權利。

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