面試官鍾情的問題有哪些？

職場有道，慧說其道。

— —

從同學的面試中我聽到了三個問題，都讓我困惑不已，我想知道到了終面時高層領導問這些問題是什麼意思？

1.你父母是做什麼的呀？

為什麼要問這個問題呢？我要說我家有企業，他們會不會覺得我只是個眼高手低的紈絝子弟呢？雖然企業的業務不同，他們會不會認為我不會在這兒安心工作呢？

2.如果你到我們這裡工作，你覺得一個月的薪酬多少合適呀？

我真是不想做富二代！我不希望好逸惡勞地過一輩子，我想有自己的事業，想做自己喜歡做的工作，想通過自己的能力實現自己的價值！但我是不是也不能說少了薪酬呀？他們會不會認為我不為錢就不會好好工作呀？

3.你在未來5～10年中的職業目標是什麼呢?

工作10年後，我想成為業內小有名氣的人。這樣說他們會不會認為我野心太大了呢？會不會認為我是一個有妄想症的公子哥？

叔叔真不愧是HR專家，幾句點撥就讓我茅塞頓開！

原來終面並不是在跟你閑聊，也不是想刨你家底兒，更不是想看你是否在乎錢，而是想通過這幾個簡單的問題了解你的工作動機。

動機與崗位相匹配才能夠激發你產生足夠的工作動力；當你從事工作時才能讓你的行為有明確的目標，從而為企業帶來更多的效益。

因此，企業並不在乎你是農民的兒子還是富二代，企業關心的是你有沒有積極進取的動機。

— —

本文節選自【慧眼識人才】「衛星號」，歡迎關注，學習更多職場知識。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！