防狼噴火器擋不住色狼也防不住傷害

防狼噴火器擋不住色狼也防不住傷害

進入夏季以來，性騷擾、地鐵「咸豬手」等引發社會關注。近日，北京青年報記者發現，一種名為「防狼噴火器」的器械在淘寶上十分暢銷，賣家在宣傳中稱「輕者燙傷，重者毀容」。對此，有民警表示，這種「防狼神器」並不合規。（北京青年報7月7日）

近幾年來，隨著女性「防狼意識」的不斷提升，有不少女性都希望能購買一些「防狼工具」以備不測。「防狼噴火器」也因此而不斷走俏。但事實證明，防狼噴火器終究經不起嚴格考究，從社會安全的角度考慮，限制「防狼噴火器」的公開銷售勢在必行。

首先，從性能上看，噴火防狼貌是「華而不實」的偽物。據相關資料顯示，噴火防狼能在一瞬間釋放出千度以上的高溫火焰，綻放出明亮的火焰。若是遇到「膽小」的色狼，的確能起到一定的喝止作用。可市面上的大多數防狼噴火器都是「條棍狀」的，攻擊範圍及精度較差，在火焰持續燃燒的情況下，女性操作十分不便。可以說，女性操之在手，傷人不成，反而傷己。從實際防身作用來看，防狼噴火器還不如防狼噴霧，其存在的必要性有待調查。

其次，從結構上說，所謂的防狼噴火器，不過是「加大功率版」的廚房灶點火槍。它可以用來點柴點煙，但不還不足以當真槍真彈防身。國家對各類防身器材的製作與管理是有明確規定的，而在銷售防狼噴火器的各類網店當中，並沒有多少網店能公布其合法的資質證書。換而言之，防狼噴火器還不屬於合法的安防產品。個別網店將其作為「防狼器材」銷售是不是一種明顯的欺詐行為？

再次，縱使防狼噴火器是國家認可的安防器材，它也並不能在網上隨意銷售。早在1989年公布的《公安部關於停止生產、銷售電擊、強光、催淚等保安防衛器械的通知》當中，就對各類安保器材的銷售做出了嚴格限制。在《管制器具管理條例》當中，對各類安保器材的管理也做出了明確的要求。所以迄今為止，各大網購平台，都不敢公開叫賣「防狼器材」。防狼噴火器之所以熱賣，是掛著「防狼器材」之名，鑽「假安保器材」的空子而已。

而最令人擔憂的，是防狼噴火器熱銷之後的社會危害。網路是一個開放的平台，無論什麼人都可以網購淘到想買的物品。單防狼噴火器既能「防身」也能傷人,若是有心企圖購買「防狼噴火器」從事犯罪活動，網購恐怕也是最好的渠道。近幾年，由網購商品製造的犯罪事件比比皆是，防狼噴火器作為具有一定危險性質的防身器材，不應公開在網上叫賣，相應的糾治措施必須及時跟上。

部分消費者為了保護自身安全，購置一些「防狼器材」，其用心是可以理解的。但面對法律限制，消費者還得擦亮眼睛，避免陷入違法陷阱。購買防狼噴火器終究不是最佳方法，面對現實威脅，還得從強化安全防範意識，尋求合法防身渠道入手。（本網評論員：嚴奇）

高溫補貼發放檢驗企業良心

熱！熱！熱！12日入伏以來，全國多地陷入持續「蒸烤模式」，南北方大範圍地區最高氣溫達35℃以上。近期，多個部委和地方政府出台防暑降溫措施應對，尤其要求高溫津貼要發放到位。記者調查發現，地方在政策落實上還不到位，有一些戶外勞動者表示並未拿到高溫津貼，有的地方高溫津貼標準多年不變（據7月17日《北京晨報》）。

沒有最熱只有更熱，今年伏天一到，高溫酷暑立馬給全國大部分地區一個「下馬威」，狂風暴雨伴隨著烈日烘烤輪番「轟炸」，讓人們切切實實領略到什麼是「老天爺」的喜怒無常。然不少企業諸如建築、快遞、環衛等崗位的員工，卻並不能像室內工作崗位那樣，既可以躲過烈日的烘烤，條件好的崗位還可以享受到電風扇甚至空調帶來的涼爽。給高溫工作崗位上的勞動者發放高溫補貼，既是對這些特殊崗位員工的一種經濟補償，也體現政府和用人單位對高溫崗位員工的關懷，同時更是對勞動者的一種尊重態度，是否與時俱進調整高溫補貼標準和按時足額發放高溫補貼，更是對政府部門和用人單位的一項良心檢驗。

高溫季節烈日炎炎，人們出行要全副武裝，回到室內坐在電風扇前都嫌熱，有空調的恨不得24小時敞開。可想而知，那些奮戰在建築工地的建築工人，頭頂烈日提著掃帚清掃垃圾的環衛工，為了讓客戶早一分鐘拿到「寶貝」而不知疲倦的快遞員，以及許許多多因為工作性質特殊又不能不堅守在高溫崗位上的勞動者們，他們此時該承受著怎樣的身體極限？他們恐怕已不單單是揮汗如雨，為了減少體能消耗和提高工作效率，或早已經任憑汗水濕透工作服和掛滿整個臉龐。

平心而論，即便是都按照最高高溫補貼的「天津標準」來發放，對於很多人來說也並不「眼紅」，這樣的高溫天氣每月補貼630元，平均下來每天也就是20塊錢多一點，僅僅只能購買兩瓶「冰凍啤酒」，如果能夠遠離高溫享受清涼，註定不會有人為了多得20幾元高溫補貼而忍受烈日蒸烤，而能夠堅持「戰高溫」工作的勞動者多是出於一份責任和幾分無奈，足額領取高溫補貼既是他們應當享受的福利待遇，用人單位更應當根據氣溫變化，主動提高標準並按時足額發放。

從記者調查的情況下，除了一些地方高溫補貼標準「十年如一日」該漲不漲之外，某些用人單位對高溫補貼的發放，也是「專撿軟柿子捏」，比如杭州地鐵6號線奧體中心施工工程，負責現場的挖掘機調度的骨幹員工6月份領到了600元高溫補貼，而同樣在工地現場工作的一些勤雜工非但每天只能領到兩瓶鹽汽水，對應該得到的高溫補貼，甚至都「沒聽說過」。而很多保安、建築工人、快遞師傅、停車場管理員等戶外勞動者，因為從來沒有領取過高溫補貼，雖然知道國家有高溫補貼政策，卻也不敢向領到提出，擔心為要高溫補貼而丟了工作。

給戶外和高溫工作崗位上的員工發放高溫補貼，國家有規定，地方有標準，雖然標準有高有低，普遍都無法與高溫崗位員工的付出的汗水成比例，但能夠按標準按時足額發放給員工，也足以給高溫下的勞動者帶來極大的精神安慰，更體現出用人單位對高溫一線勞動者的尊重和良心。很顯然，因為用人單位對高溫補貼發放的涉及面小、金額又不是太多，即使因為不發高溫補貼受到查處，違法的成本也很低。是否按時足額發放高溫補貼，說到底還是看用人單位的良心如何。建議政府相關部門將企業是否按時足額發放高溫補貼與企業誠信相掛鉤，對於那些「昧著良心」拒絕給高溫崗位員工發放高溫補貼的企業，讓其「逐小利吃大虧」，在重罰的同時，還讓其在融資、承攬項目等諸多領域受到限制，只有如此，方能引起用人單位對發放高溫補貼的重視，足額兌現本該屬於勞動者的高溫補貼。（朱永華）

管好「處方之筆」還須多管齊下

據國家衛計委相關負責人介紹，2017年我國醫改的一個主要任務是破除以葯補醫，個人衛生支出占衛生總費用的比例將降低到30%以下，百元醫療收入中消耗的衛生材料降到20元以下。實現醫藥控費杜絕「看病貴」，除了加強對藥品價格和高值醫藥耗材的價格監管，還要管好醫生「處方之筆」，卡住「水分」黑手。(7月17日新華網)

取消藥品加成之後，從理論上來說醫院從葯價中獲得利潤為零，然而，這只是公對公而言。而私底下藥品供應商的返利，對醫生開藥並沒有太多影響，依然可能會多賣高價葯獲得更多返利，只要返利存在，必然就會使「處方之筆」妙筆生輝。

患者到醫院看病，不比到商場購物，可以對商品的質和量進行對比，也可以貨比三家進行選擇，進了醫院的門就得聽從醫生的安排，其開得處方多少，價格高低，只能是由醫生說了算。再則，處方也不可能有標準，即使是同一種病醫生開出的方子也不盡相同，因而，即使是採取對處方進行鑒別，請通過專家進行點評，審核等等也很難準確的管住「處方之筆」。有的葯有預防的作用，有的葯有保健的作用，只要不是出格的葯，有誰能說其故意開大藥方？

隨著醫療改革力度的加大，對於醫療方面的腐敗問題查處非常嚴厲，誰也不敢明的得好處，收回扣，大都採取暗的方式進行，如今的通訊方式非常的方便，只要進行微信或者QQ進行拍照傳輸，即刻就能發收指令進行交易，根本無須醫藥代表出頭露面，而送回扣更為隱蔽，即用即付，付後即刪，要想抓現行難上加難。

退一步說，即使是處方管控的很嚴，在處方上下手有一定的難度，然而，新葯和特效藥卻有不少，有的葯標上防癌，有的葯印上幾個英文字母，價格就翻上幾番，在醫生的鼓動下，求葯心切者大都非常慷慨，而這些外來的葯，無須經過醫院的關口，甚至連處方也省略，一個電話銷葯者喚之即來，一手交錢一手交葯，此種私下進行的藥品交易又如何來防止。值得一提的是，目前醫保目錄報銷的葯有一定的局限，一旦患者用藥超離了報銷目錄之外，很有可能就成了醫生向外購葯的借口。

對亂開處方，亂開大處方的問題已經採取過不少的措施，效果不能說沒有，但是並沒有根本上管住「處方之筆」，在取消藥品加成的語境下，明的加成取消了，如果暗的提成還存在，勢必影響到醫療改革的成果。因而，要使葯價降下來，還得管住「處方之筆」，在加強對處方管控的同時，還應大力提倡患者自主購葯，擴大單病種付費面，同時對沒有納入醫院管理的進口葯、特效藥進行管制，禁止個人交易，尤其是對於亂開處方得回扣者應實行嚴厲的制裁，建立健全各種制度，多管齊下，以斬斷「處方黑手」。（羅瑞明）

（媒體公眾號：mediachinacn）

編輯：杜新華 監製：張鳴

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