大學生創業還需多扶一把，不然你會後悔的！

近年來，我國大學生追求理想、實現自身價值的熱情被激發，大學生創業在較短時間裡快速升溫。然而，大學生創業的質量總體水平並不高。這需要從學校教育、政府政策、社會評價以及大學生自身素養等多方面入手綜合發力，對大學生創業多扶一把，將大學生的創業激情變成社會的活力之源

中國社科院聯合麥可思研究院發布的《2017年中國大學生就業報告》中的兩組數據近日引起熱議。一組是我國大學畢業生自主創業比例連續5年上升，大學生畢業即創業比例從2011屆的1.6％上升到2017屆的3％。另一組是畢業半年後自主創業的2013屆本科生中，有46.2%的人3年後還在繼續創業。也就是說，超過一半的大學生在3年內會退出創業，淘汰率不可謂不高。

看似矛盾的兩組數據，其實是「大學生創業」這一熱點話題折射出的不同角度。一方面，近年來我國各級政府和社會力量對大學生創業加大了扶持力度，在大眾創業、萬眾創新的感召下，大學生追求理想、實現自身價值的熱情被激發，大學生創業在較短時間裡快速升溫。近5年來，大學畢業生自主創業比例不斷攀升即是明證。ofo、「餓了么」等一大批高估值企業湧現，也折射出大學生創業的活力與價值。

另一方面也要看到，我國大學生創業在質量上還存在著明顯不足。大學生的創業之路遠非大家看到的那般光鮮，成功者也只是少數，更多的大學生面對的是優勝劣汰的殘酷現實和「誰苦誰知道」的無奈嗟嘆。大學生創業的微觀保障機制存在不足、大學生的創業觀念與創業實踐之間存在明顯滯後、自身創業能力也相對比較薄弱等因素，成為大學生創業路上一道道難以邁過的坎。

近年來，「新一線」城市相對較低的生活成本、快速增長的就業機會受到畢業生青睞，加之當地政府推出的各種人才吸引政策，不少畢業生就業的重心漸漸轉移到新一線城市。

「新一線」城市的概念，由《第一財經周刊》於2013年底首次提出，按照商業資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活多樣性和未來可塑性5個維度評選，每年評選出15個「新一線」城市。數據調查中涉及的「新一線」城市，結合了第一財經2014年至2017年至少3年被評選為「新一線」的城市，主要包括成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島、瀋陽、長沙、大連、廈門、無錫等。一線城市即北京、上海、廣州、深圳。

麥可思數據研究發現，2016屆畢業生在「新一線」的就業比例和就業滿意度均有上升。在「新一線」就業的畢業生因「收入低」對就業不滿意的比例更高。畢業生在「新一線」創業的比例更高。「教育業」「零售商業」是「新一線」大學生「創客」創業最集中的行業類。

「新一線」城市2016屆畢業生就業滿意度上升

近年來，一些「新一線」城市為吸引更多人才，相繼推出了優先安排高校畢業生落戶、購房等人才吸引政策，高校畢業生在「新一線」與一線城市的就業比例，逐漸發生了怎樣的變化呢？

數據顯示，2016屆畢業生畢業半年後在「新一線」城市就業的比例有所上升，在北上廣等「一線」城市就業的比例有所下降。2016屆本科畢業生畢業半年後在「新一線」城市就業的比例為23%，高於2015屆畢業生1個百分點。2016屆高職高專畢業生畢業半年後在「新一線」城市就業的比例為20%，高於2015屆畢業生3個百分點。新一線城市人才吸引力凸顯。

數據還顯示，2014-2016屆大學生畢業半年後在「新一線」城市的就業滿意度連續3年持續上升，不過，就業滿意度整體上仍低於一線城市的就業大學生。

「收入低」成為對就業不滿意主因

新一線城市人才爭奪戰已打響。要留住人才，更需關注畢業生就業不滿意的原因所在。數據比較分析發現：「新一線」城市就業的畢業生因「收入低」對就業不滿意的比例更高。2016屆本、專科畢業生半年後不滿意的比例均高出一線城市。

數據還顯示，2014-2016屆畢業生畢業半年後在「新一線」與一線城市工作的月收入均呈穩步增長趨勢，但在「新一線」城市就業的畢業生月收入始終低於一線城市畢業生。其中，2016屆本科畢業生畢業半年後在「新一線」城市就業的平均月收入為4217元，比一線城市本科畢業生低1220元。2016屆高職高專畢業生畢業半年後在「新一線」城市就業的平均月收入為3705元，比一線城市高職高專畢業生低731元。

不滿意人群中，除了月收入低外，其他原因依次分別為：加班太多（26%）、工作環境條件不好（19%）、工作能力不夠壓力大、工作氛圍不好、工作條件不好等等。

「新一線」城市「創客」比例更高

雖然，「新一線」大學生就業滿意度和月收入均低於一線城市畢業生。但是，畢業生在「新一線」創業的比例更高，「教育業」「零售商業」是「新一線」大學生「創客」創業最集中的行業類。

數據顯示，2014-2016屆畢業生畢業半年後在「新一線」城市自主創業的比例看，本科為2.0%、2.2%、2.1%，比在一線城市自主創業的本科畢業生比例分別高0.5個、0.6個、0.7個百分點。高職高專為3.4%、4.1%、3.6%，比在一線城市自主創業的高職高專畢業生比例分別高0.6個、1.2個、0.9個百分點。業內人士分析，這可能與「新一線」城市的創業園區、財政補貼等相關政策支持有關，所以新一線城市更能獲得大學生「創客」的青睞。

進一步分析發現，畢業三年後，高校畢業生在「新一線」城市自主創業的比例增長明顯，且畢業生在「新一線」與一線城市的自主創業比例進一步拉大。具體來看，2011~2013屆，本科畢業生畢業三年後在「新一線」城市自主創業的比例比在一線城市自主創業的本科畢業生比例分別高0.3個、0.7個、0.7個百分點。高職高專畢業生畢業三年後在「新一線」城市自主創業的比例為比在一線城市自主創業的高職高專畢業生比例分別高1.2個、1.8個、2.1個百分點。大學生「創客」創業主要集中在教育業，零售商業，媒體、信息及通信產業。近一半自主創業的資金來源，來自父母/親友投資或借貸。

那麼，如何提高大學生創業的成功率呢？在筆者看來，這需要從學校教育、政府政策、社會評價以及大學生自身素養等多方面入手綜合發力，對大學生創業多扶一把。

從學校教育來看，應進行高校治理層面的改革，將創新創業教育與日常教學有機結合起來。設立專門的部門統籌協調大學生創業工作，完善大學生創業類課程的設置，並通過增加創業實踐環節，進一步增強大學生實際創業體驗，提升其創業能力。此外，可以探索引入社會力量，改變單純依靠大學自身的單一教育模式，形成高校與社會力量結合的複合型培養模式。

從政府政策來看，需要深入實施創新驅動發展戰略，進一步營造融合、協同、共享的「雙創」生態環境，給予大學生創業以更加廣泛的政策激勵和支持，強化地方政府在稅收優惠、工商管理、法律服務等方面對於大學生創業的支持力度，把「雙創」推向更大範圍、更高層次、更深程度，實現持續健康發展，增強創業創新實效。

從社會評價來看，要不斷改善社會對大學生創業的評價體系，塑造良好的創業文化，為大學生創業活動提供更加寬鬆和良好的氛圍。我們要在全社會營造鼓勵創業、勇於嘗試、包容失敗的觀念與氛圍，形成大學生想創業、敢創業的軟環境。

從大學生自身素質提升來看，與就業相比，創業活動對於大學生的綜合能力具有較高要求，比如過硬的心理素質、良好的判斷和決策能力、嫻熟的溝通技巧、豐富的組織管理和協調能力等。大學生在創業過程中要敢於向前，在取得成績時要能看到問題，在遇到失敗時要更具韌性。

總之，鼓勵大學生創業是重要的社會創新機制，要集眾力將大學生的創業激情變成社會的活力之源。

來源：張小剛

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