呼和浩特玉泉區招聘384人，男性機會更大

呼和浩特人事考試信息網發布公告，呼和浩特玉泉區招聘合同工作人員384名。崗位詳情請閱讀《玉泉區2017年公開招聘合同工作人員崗位表》。

用工形式和薪酬待遇

(一)受聘人員按照有關規定實行勞動合同管理，試用期為3個月。試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同。

(二)工資薪酬由崗位工資和績效工資組成。崗位工資2000元/月，具體根據聘用人員崗位職責、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資600元/月，根據聘用人員工作業績、實際貢獻和綜合考核結果確定。

報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.現戶籍地、高考生源地(高考生源地指參加高考時戶籍所在地)或參軍入伍戶籍地為呼和浩特市(在玉泉區服務期滿的六類服務基層項目人員及報考地稅局人力資源管理崗位的人員可放寬至內蒙古自治區戶籍);

5.應往屆畢業生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見《招聘崗位表》;

6.年齡在18周歲以上、30周歲以下(含30周歲)(1986年7月13日至1999年7月13日期間出生),玉泉區教育局各類崗位年齡在18周歲以上、40周歲以下(含40周歲)(1976年7月13日至1999年7月13日);

7.玉泉區公安局、交管大隊、小黑河鎮人大崗位、農牧水利局計算機崗位、農業經營管理崗位、畜牧獸醫崗位、文物管理所文物巡查員崗位僅限男性報考，並要求報考者身體素質突出，能夠吃苦耐勞，紮根基層;

8.具有正常履行職責的身體條件，其中報考玉泉區公安分局、玉泉區交管大隊崗位的，要求男性身高不低於170厘米;

9.具有符合崗位要求的工作能力;

10.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件;

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.在各類招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

3.現役軍人;

4.2017年及以後畢業的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生;

5.應聘到崗位後構成迴避關係的人員;

6.法律、法規規定不得應聘的人員。

2017年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2017年12月31日;其他條件的取得時間要求為2017年7月17日前。

報名

報名時間：2017年7月20日9時(星期四)-7月22日17時(星期六)。

筆試

(一)除玉泉區公安分局、玉泉區交管大隊各類崗位外其他崗位筆試科目為《綜合素質測評》，滿分100分。考試內容為事業單位合同工作人員應該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。

玉泉區公安分局、玉泉區交管大隊各類崗位筆試分兩個科目進行，分別為《綜合素質測評》、《公安基礎知識》，兩科滿分均為100分。《綜合素質測評》考試內容與其他崗位一致，《公安基礎知識》考試內容為公安類崗位相關專業知識，不指定參考書目。

(二)筆試採用閉卷方式進行，僅提供漢文試卷。考生必須用漢文作答。對試卷出現不按規定語言、文字答題的按零分處理。

(三)筆試時間：2017年7月28日(星期五)

筆試地點：見准考證

面試

(一)面試採取結構化面試、現場答辯、技能測試等方式進行。凡採取兩種以上方式進行的，其面試成績加權計算方法，由用人單位在面試實施方案中予以明確。面試成績滿分100分，面試成績必須當場向參加面試人員公布。

(二)考生面試必須用漢語回答。

面試時對不按規定語言回答的按零分處理。

(三)對面試時實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入體檢環節。無法計算平均成績的,需達到玉泉區公開招聘合同工作人員考務工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數線。

(四)面試時間、地點：見《面試通知單》。

玉泉區2017年公開招聘合同工作人員崗位表

信息來源：呼和浩特人事考試信息網

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