大學生就業中，為何屢屢出現「騎驢找馬」和「閃辭」現象

許多人在喊大學生就業難，可時下，卻也有一些企業，在抱怨：招人難，招一個踏踏實實的人才，更是難！

而且，在大學生就業當中，還屢屢出現「騎驢找馬」和「閃辭」現象。

看看以下兩圖，您就能明白了。

從以上兩幅圖，我們不難發現，大學生為何就業難？

首先，就業市場的現狀，是「本科生滿街跑,技術工無處找。」

高考結束後，許多孩子如願進了大學，但學習熱門專業的人扎堆，許多孩子，對技術工不屑一顧，根本不可能去學。所以，就造成了就業一窩蜂現象。

曾經看過一則新聞，一位農民工父親和大學畢業的兒子一塊找工作，沒想到，父親很快就找到了工作。只有兒子，還在不停地投著簡歷，他心裡，充滿了低落和自卑。這個現實，也說明，當下的社會環境中，技術工，比大學生更為吃香，更受歡迎。

另外，眼高手低也是一個主要的原因。現在許多大學生，家庭條件比較好，啃老者，大有人在，因此，對找工作不是那樣積極和上心，這才會出現「騎驢找馬」和「閃辭」現象。他們大多數這山望著那山高，根本不安於現狀，卻不知，好工作，是為那些真正優秀的人才留的。在其位，也要你有其能才行。

應當理性看待就業難這件事，從中發現缺口和縫隙，而不能意氣用事，此處不好，又去別處。

須知，時間不等人，好工作也不會等著你，任何職位，都得從底層一步步做起，沒有一步登天的事！

圖片來自網路。

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