好人生榮獲2017「中國十大影響力人力資源品牌獎」

在2017年「中國十大影響力人力資源品牌」頒獎典禮上，好人生集團榮獲中國十大影響力人力資源品牌獎。與此同時，好人生還應邀參加了第一屆中國人力資源優秀品牌展。

上海市人力資源和社會保障局作為官方指導單位，上海人才服務行業協會作為支持單位，本次大會由上海三享兩益青年職業發展促進中心（MeetHR招聘兄弟會）發起，可謂中國最高級別的HR峰會論壇和最盛大的人力資源服務商盛會。

現場展位接受客戶諮詢

人力資源管理影響力日益提升

從世界潮流趨勢來看，人力資源管理已經逐漸與企業戰略相互融合，頂層設計規劃層面為企業經營發展作出貢獻。「HR應該在企業中扮演好四大角色：戰略合作夥伴、HR效率專家、員工支持者和變革推動者。」本次大會的發起人、HR領域公益社群和孵化器的踐行者趙偉說。

其中，企業員工健康就是極具前瞻性的戰略方向。好人生集團CEO章智雲女士接受採訪時表示：「通過企業健康戰略，人力資源管理的時代內涵更豐富，員工福利變得更多樣，僱主在人才市場上的品牌價值得到提升。」

領取中國十大影響力人力資源品牌獎

互聯網促進人力資源管理方式升級

好人生集團是中國領先的企業健康福利綜合提供商，首創了HEAP員工身心整合式健康計劃，對EAP進行了全新定位與服務升級，致力於為先進僱主提供可信賴的第三方員工身心健康福利綜合解決方案。

好人生首創的HEAP企業員工身心整合式健康管理計劃，將對員工的心理健康援助擴展為員工的身心健康全面關懷服務，使EAP的內涵不僅限於傳統的心理健康維護和糾紛解決等方面，更融入了生理健康的維護與促進。

互聯網對各行業改造升級，好人生旗下移動健康福利平台V健康+上線運營，獲得了諸如交通銀行、東方證券、國投開發等諸多大型企業的青睞。

好人生戰略發展事業部總監丁侃在領取中國十大影響力人力資源品牌獎時表示：「好人生成功地將企業健康管理、彈性福利與組織綜合管理三個重要模塊相結合，是幫助企業的人力資源管理向移動化轉變邁出的重要的一步。」

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