領導最喜歡的員工,是這一種
職場中,不同領導可能喜歡的員工不同。有人說領導喜歡阿諛奉承者,不對,有的領導就不喜歡;有人說領導喜歡性格外向,熱情豪爽的,不對,有的領導就不喜歡。但有一種領導都喜歡,那就是守口如瓶的下屬。
領導都喜歡的員工,是守口如瓶、謹慎說話的人。
01
畢業時,我跟小軍在一家單位。當時,由於只有領導旁邊有空位,我跟小軍便被安排在了領導的左右側。
剛入職,大家表現很積極,希望能被領導信任。我跟小軍,吃苦耐干、積極主動,得到了領導的好評。然而,有一次我犯傻了。
記得,有一天領導有私事要外出,需要提前兩小時離開公司。因為領導請假需要找總經理,程序繁瑣,故他決定偷偷離開,讓我跟小軍幫忙處理公司的雜事。
那天突然人力資源部來查崗,到我們這邊問:「你們領導呢?」我隨口說:「領導說他家裡有事,然後離開了。」而小軍此時說:「我不太清楚,剛才領導還在呢。」
人員資源部經理感覺有點不對勁,打電話給領導,領導電話說:「我在外面跟客戶談業餘,待會回公司。」
就這樣,領導和我說的沒對上,最終被總經理批評了一頓。從此後,領導越來越信任小軍,而對我疏遠了很多,真是悔不當初啊。
員工需要對領導的事守口如瓶,就如小軍那樣,這是聰明的表現,故而越來越受領導喜愛。
02
小閃在某家公司工作,他做事認真、謹言慎行的行為逐漸贏得他人認可。
別人無論對小閃說啥,他絕不會告訴第三人,故小閃的人緣越來越好。而小華則不同,他總覺得不說點事心裡憋得上,逐漸把自己害了。
記得某次他倆跟領導一同出差,出差期間跟領導打牌、喝酒,做了很多事。為了彰顯自己跟領導的關係,小華時不時會提及跟領導的故事。
記得某次吃飯期間,大家都說領導好嚴肅,小華為了顯示自己跟領導親近說:「你們都錯了,其實領導人很隨和,不是你們想像般那樣嚴肅。」
眾人都很驚訝,覺得小華跟領導不一般便問:「何出此言?」
小華洋洋得意說:「其實領導也是喜歡生活的人,比如上次出差,我跟領導一起打牌喝酒,領導也很有意思的,哈哈。」
此後,這件事情逐漸傳播開來,領導一時臉面難以放下,便對此事矢口否認。領導那天很生氣,把小華叫到辦公室說:「說我喝酒打牌,怎麼傳出來的?是你不?」
小華知道闖禍了,但又無法撒謊說:「不好意思領導,那天有點興奮順口就說了,以後不敢了。」
領導說:「還有以後?你知道領導最喜歡的下屬是什麼樣子的嗎?那就是守口如瓶,有些事當作從未發生過,你看人家小閃就不錯。」
小閃出差回來後,對此事從未提過,也不故意顯擺跟領導的關係,還是埋頭做著自己的本分工作。
對領導的事保持沉默,不輕易跟別人訴說,是一個被領導喜歡的員工應有的素質。
如果讓領導選一種最喜歡的員工,領導會選擇守口如瓶、謹言慎行者。即使你能力再強,如果對領導的事情和決策不能做到保密,估計領導也不會重用你。
職場中,你覺得領導最喜歡的員工是哪種?不妨一起交流,共同進步!
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※領導都這樣嗎?要不要離職?
※領導嫌棄你了,會有這3種表現
※職場中,一個人是否優秀,領導都看這3個細節!
※職場中,要想被領導重視,記住這句話
※這3件事做得越多,被領導批評越厲害
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※做了這四件事,一定會被提拔,領導就喜歡這樣的員工
※領導最喜歡這4個難管的員工,有你嗎?
※這一類,我們的領導
※和領導在一起、做好這幾件事,領導肯定喜歡你
※領導最喜歡這四種脾氣的人,有你嗎?
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※領導最不喜歡的5種員工,你在其中嗎?
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※在酒桌上和領導喝酒,越無能的員工,越喜歡做這三件事
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※做到這四點,才算是懂事的人,領導喜歡老闆栽培
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※這三種生肖的人很有本事,不是某方面的專家就一定是領導
※領導最討厭員工這4種行為,搞懂了,才能真正得領導重用
※員工的積極性,是怎樣被領導一點點扼殺的?
※領導如何說話才能戳中員工的痛處?學會這3點,一戳一個準
※學會這3點,幫你成為領導喜歡的員工
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