還發愁在紐西蘭找不到工作？南島這個地區急切地需要你，他們的要求很簡單：會算數，不是文盲，能幹活

自從去年11月份的凱庫拉大地震之後，紐西蘭南島就投入了緊張的重建工作中去，畢竟不管是當地居民的正常生活，還是旅遊業的交通接待，全都離不開完善的基礎設施建設和相關配套服務行業。

地震之後的各行各業可以說是百廢待興，工作量這麼大，人手自然就需要的多。所以在重建工作開始後，南島很多地方就一直在對工人們拋出橄欖枝：親，你會開挖掘機嗎？你會鋪路嗎？你能搬磚嗎？歡迎來我們這發光發熱！

可是，就算各家當地公司卯足了力氣招人，結果還是不夠。在凱庫拉北部1號國道的重建工作工程量巨大，目前有1300名工人在這裡揮灑汗水，然而很多公司老闆還是為招不到人幹活愁白了頭。

Sam Baker就在當地經營一家五金店，他手底下有35名左右的員工，為了留住這些工人，他天天絞盡腦汁噓寒問暖，因為稍不留神就有可能被其他公司給挖了牆角。他抱怨說，很多老闆做事不地道，開出了高薪，就希望能把其他公司的熟練工人招到自己麾下，而被挖角的公司只能自認倒霉，如果找不到合適的人填補崗位，就只能忍痛把訂單推出去讓給別家。

不只是這些重建行業缺人手，坎特伯雷南部地區的其他行業也在找尋合適的技術工人。Timaru的商業代表表示，當地很多企業都面臨熟練工短缺的問題，導致企業無法發展，再加上政府的移民新政對工人提出了更高的要求，讓企業對發展前景都失去了信心。

Timaru的Sanford漁業公司有90名員工，在這裡算是數一數二的大企業了，可這家公司的負責人Karen Duffy一直都在為招不到合適的人發愁：以前雖然也有幾個崗位招不到人，但現在的情況越來越嚴重了！看看那些來應聘的本地人，有的是文盲，練字都不認識幾個，有的說話都不利索，沒法交流，還有的連數都不會算，這人怎麼敢用？

找一個會算數的，能識字的，可以交流的，遇到問題能想出解決辦法的，懂團隊合作的工人就這麼難嗎？南坎特伯雷商會首席執行官Wendy Smith聽到了太多企業反映的類似困難，她表示，當地企業發展太快，可勞動力供應跟不上，就產生了這麼大的問題，因為人手短缺而限制了企業的發展太得不償失了，海外移民工人的有生力量應該得到充分利用，政府的新移民政策對南島來說太不合理。

Waimate地區市長Craig Rowley持同樣的觀點，他轄區的幾家乳製品工廠也找不到熟練工，不讓海外工人來很難繼續經營下去。因此，他們作為南島各地行業的負責人準備向總理Bill English和財政部長Steven Joyce提出訴求，希望政府能考慮到他們的實際情況在海外員工招聘上通融一下。

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