你真的越成功越快樂？這5場TED演講值得思考

當學習、工作、人生出現疑惑的時候，你會怎麼做？也許，從智者的角度重新思考，聆聽前輩的經驗分享，會讓你豁然開朗。

得益於TED的出現，改變了人們汲取知識、收穫經驗的方式。TED由「科技」、「娛樂」以及「設計」三個英文單詞首字母組成，這三個廣泛的領域共同塑造著我們的未來。如今，透過小小的手機屏，我們就能夠學習到全球各個領域的精英、領袖們的一手觀點。

今天，【精英說】搜羅了教育、心理學、領導力幾個領域中，值得一看的TED演講。從「我是誰」這類經典的哲學思考，到對現行教育體制的質疑，再到「教會你愉快聊天」的實用技巧.....乾貨滿滿，一起來看一看吧

1

《你究竟是誰?》

Brian Little

推薦理由：這部15分鐘的短片被譽為2016年最值得一看的TED心理學演講。「我是誰」是值得終其一生思考的問題。演講生動形象地使用特質心理學（trait psychology）的相關理論，教會聽者更全面地認識自己。

演講者Brian Little博士是一名性格研究專家，在劍橋大學擔任教授。他重新定義了性格類別。他的著作《Me, Myself and Us》收錄了關於性格研究的理論，幫助人們剖析自己的真實性格。

Brian Little教授認為，判定一個人的特質，有五個維度——OCEAN

O: open to experience 擁抱各種經歷

C: conscientiousness 有意識、追求和熱情的

E: extroversion 外向的

A: agreeable 喜歡討好別人的

N: neurotic 神經質的、情緒不穩定的

這五個維度深深影響著我們的人生軌跡，比如通過考察一個人的O和C維度，就可以較輕鬆地推斷其成功的概率等等。演講者認為：真正定義一個人的，是他生命中最看重的那些事物。乾貨滿滿，良心推薦。

上線時間：2016年2月

觀看地址：

http://www.bilibili.com/video/av5329804/

2

《學校扼殺創造力》

Ken Robinson

推薦理由：演講者Ken Robinson一共在TED做過三次演講，分別是《學校扼殺創造力》、《展開學習革命》和《逃出教育的死亡谷》。三次演講除了都充斥著他標誌性的英式幽默之外，還有一個共同的主題——當下的教育制度阻礙了學生的發展。

Ken Robinson作為英國著名教育家、人類潛能及創造力開發專家，可以說是TED最受歡迎的演講人。他曾執教於英國華威大學，擔任藝術教育學教授。2006年所作TED演講《學校扼殺創造力》，一經發布迅速竄紅，至今仍以4400萬的瀏覽量，穩居TED人氣榜第一。

他認為：縱觀歷史，每個國家都是從工業革命開始實行教育制度，其根本是為了經濟發展。這也就是為什麼全世界的教育制度都是把數學和語言排在第一位、人文學科排在第二位，最後才考慮藝術學科。此外，Ken Robinson還提出了真正培養好學生的教育模式所應該具備的3個原則，對當下教育體系極具借鑒意義。

演講的最後，觀眾們全體起立，送上了最熱烈的掌聲。但有趣的是，其實演講者從頭至尾都沒有告訴人們應該怎麼做。也許也正因如此，他反而引發了聽者更多的思考，與更深的共鳴。

上線時間：2006年2月

觀看地址：

《如何成為一個更好的交談者》

3

Celeste Headlee

推薦理由：會不會愉快地聊天，常常被我們稱為是情商高的表現。不得不說，學會有效溝通，儼然已是現代社會通往成功的必要素質。不過，你真的會聊天么？如何才能成為一個更好的交流者？

演講者Celeste Headlee是一名資深主持人，同時也是一位歌手。自1999年進入美國公共廣播電台工作，先後主持過不少膾炙人口的電台節目，有著深厚的溝通經驗與功底。

她在演講中提出了一些看似「離經叛道」的觀點，她說，「人們常說，交談時要注視著對方眼睛、要適當點頭表示認可，這些老生常談都是扯淡。」

她認為溝通的關鍵在於對他人產生興趣、保持開放的思想，並分享了10個提高溝通能力的方法。這些建議看似習以為常，卻是最容易被忽視的。另外，她還自信滿滿地說，只要熟練運用其中的一條，就能夠愉快地交流。

這口氣，你不打算看看她到底有多大能耐么？

上線時間：2015年5月

觀看地址：

https://v.qq.com/x/page/h0397zp2usk.html

《偉大的領袖如何激勵行動》

4

Simon Sinek

推薦理由：美國的高等教育注重培養學生的團隊精神與領導力。擁有出色的領導力，不僅能夠讓學生在入學競爭中脫穎而出，更為將來成就夢想奠定基石。那麼，究竟如何才能獲得傑出的領導力？

演講者Simon Sinek是一名畢業於布蘭迪斯大學的作家、領導學研究者。他因發現「黃金圈」法則而得名，所著《Start With Why》曾獲美國2009年銷售冠軍。

視頻中，他從Apple公司等成功案例入手，用一個簡單但讓人震撼的三個圈，闡釋了真正激勵人心的領袖力之核心：這就是他最著名的理論——「黃金圈」法則。

他認為，傑出領袖力的核心是回答「為什麼」，而不是「要什麼」。很多領導者光顧著要「賣什麼、做什麼「，卻沒有思考為什麼要這麼做。傑出的領袖並不是用結果來凝聚人心，而是與目標一致的員工及夥伴共進退，這才是最美妙的領導力藝術。

小編認為，哪怕無關「領導力」這個主題，當我們在面對生活中每一件事的時候，都應該想一想目的究竟是什麼。只有時常審視初心，才不會迷失方向。

上線時間：2009年7月

觀看地址：

http://v.qq.com/play/7Q7PjDN52zb.html

5

《改善工作的快樂之道》

Shawn Achor

推薦理由：講完了領導力，講一下日常的工作。也許你會承認，並非越有錢越快樂。那麼，越成功是否越快樂？這位演講者認為：一個人並不是越成功越快樂，反而是越快樂越成功。而真正能夠幫助一個人獲得長期幸福感的方式，是保持積極的心態。

演講者Shawn Achor是美國幸福學研究者、作家、Good Think 公司CEO；畢業於哈佛大學，曾任哈佛著名的《積極心理學》一課的助教。所著《The Happiness Advantage》被眾多500強企業推崇，教會別人快樂地工作是他的拿手好戲。

這個演講非常簡短，但內容十分豐富。Shawn Achor分享了讓自己每天都積極充實的方法。他認為，通過行為的訓練，實際上可以幫助大腦去適應新的快樂準則。看似不起眼的小堅持，在潛移默化中會深深影響和改變著我們，幫助我們更好地投入到日常學習工作中。

上線時間：2011年5月

觀看地址：

http://open.163.com/movie/2012/1/D/J/M8SKHU3MA_M8SKI2QDJ.html

正如TED演講大會創始人，克里斯·安德森所說：「我是學哲學的，總是生活在自己的想法中。我隱約地覺得，有很多好的想法如果能進行全球傳播，是很好的事情。我發現，TED是很好的工具。」

而當科技把世界上的每個人鏈接起來，知識得以迅速地傳播和分享......你會發現：你對這個世界的解讀，對人生和生活的思考，正在獲得前所未有的廣闊視角。

所以偶爾，不妨靜下來，聽一聽別人的說法吧。

在精英說，讀懂美國萬象，讀懂風雲變幻

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