成功人士的6個習慣、8大特質，看看你有幾個？

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每個人都希望自己能夠在事業上取得成功，在日常生活中，如果你有以下6個習慣，那麼你離成功就只有一步之遙。

1

守時

無論是在事業上還是社交生活中，想成功首先做到守時。如果要開會，不遲到會讓會議節省出很多互相等待的時間。如果與友人約好見面，不遲到是對對方最起碼的尊重。

時間約定好後，需做細緻的安排，並且嚴格執行。這是對自己人生有規劃的表現，更是對別人時間負責人的態度。守時的人大多是成功的，他們沒有把時間浪費在遲到、道歉或是拖延上。

只有把時間掌控在自己的手裡，才能控制得了人生。反過來說，一個成功人士大多時間寶貴，所以他們會對時間有詳細的安排。

2

自律

看一個人是否成功，主要看他有哪些成就。一個喜歡拖延的人，很少在工作和生活中出成績。因為他們大多今日復明日，無法開始也無法順利的完成一件事，更別提有什麼成就。

成功人士不同，他們有追趕時間的緊迫感，有危機意識。他們大多把自律當成一種習慣，做事從不拖延，事業上也小有成就。並且他們的意志力強大，很少被外界事物所誘惑，干好手頭的事，才能成就未來。

3

只做有用的事

要想成功，就要做「聰明的踏實者」，不要做「愚笨的投機者」。一個有目標的人，大多能夠根據計劃一步一步的完成該做的事，做事的效率是他們的最基本的追求。幾件工作同時進行很難把握好事情的重點，最後每件事情都無法做好。解決這個問題的最好辦法就是學會專註，專註不僅能夠提高辦事的效率，還能讓一個人把一件事做好做精。

4

樂觀看待事物

樂觀是一種生活態度，是做事主動的基礎。這個世界沒有不辛苦的工作，任何事業都會面臨各種各樣的困難，只有擁有強大的內心，樂觀的心態，才有迎接一切挑戰的勇氣。成功的人大多不因失敗而氣餒，不因成功而狂妄。

其實人生就是一次又一次的機遇的疊加，能否抓住機遇，主要看一個人他是否有面對挑戰的信心。消極的人大多因為害怕失敗而錯失很多成功的機會。想要成功，必須心向陽光，懂得換一種角度思考人生。有問題不能逃避，只有解決才能柳暗花明。

5

勤溝通

在人與人的不斷的交往中，從他人身上學習優點，不斷完善自身修養，才能提升個人的競爭力。溝通是人與人交際的關鍵，企業中需要人與人之間的相互團結協作才能完成共同的利益目標，而團結需要建立在人與人之間的良好溝通上。

一個人只有與別人有效的、及時的交流，才能與他人建立良好的人際關係。事業上也因人際關係的加持而錦上添花，最終取得成功。

6

有長遠計劃

偷懶是大多數想要混日子的人的常態，他們總想坐享其成，一夜暴富。這樣的人大多過得很失敗，他們大多因為眼前的享受，而很難抓住一閃而過的機會。

一個人的格局決定一個人的未來。所謂格局就是一個人目光是否長遠，一個格局小的人，發展往往很受限。有大格局的人不會因為眼前的利益而放棄原則。

謀大事者大多選擇布大局，做好每一步的計劃。格局越大，則做事時想的得更多、看得更遠。個人的格局決定著個人事業的發展軌跡，也決定了一生的結局。

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成功者的八大特質

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1

有理想、不甘心

滿足現狀、胸無大志、混日子的「知足常樂」者難以成功。「比上不足，比下有餘」是大多數人「知足常樂」的理由。

從心裡不平衡到平衡，有兩種方法。一種是上聘，向比自己強的人學習，經過努力，達到他們的水平。這是積極的平衡。另一種是下聘，降低要求，同比自己差的人比，覺得「比上不足，比下有餘」，這是消極的平衡。

消極的人是沒有前進動力的。

這種人是需要多到必自己強的人圈子裡獃獃。就會喚起積極的平衡心裡意識，重燃理想之火。

一個人未來五年的生活水平和個人成就，就是當前常在一起相處的五個朋友(五個家庭水平)的平均水平。

「近朱者赤，近墨者黑」。

無志之人常立志，有志之人立大志，立大志者成大事。

現在是什麼不重要，準備什麼才是最重要。要認真思考並回答三個人生重大問題：

1、你想幹什麼;

2、你能幹什麼;

3、你該幹什麼。

2

有信念、不動搖

堅強的信念，堅定的自信心，成就人生的力量源泉。

「人爭一口氣，佛爭一炷香」。

有信心才有可能。

心理暗示理論(潛意識開發理論)。

3

愛學習、不滿足

人的社會存在，決定人的思想意識。

社會變了，思想觀念就要變，知識也要不斷更新，這就是與時俱進。

人到了新時代，思想不停留在舊時代，被同頻率的人超越是必然的。落於人下也是必然的結果。

世界上有三種人：

主動變的，人上人;

跟著變的，人眾人;

拒不變的，人下人。

跟隨出去學，是快速成長的機會。不見大世面，難有大長進，沒有大長進，難下大決心;不下大決心，難有大幹進;沒有大幹進，難有大成就。

4

能吃苦、勇拼搏

成功是需要付出的。但付出的最少，只要付出到成功就輕鬆了。而不成功，則需要付出一生的代價。不成功的人在心理上，終生都輕鬆不起來。做安利付出的最少，回報率最高。

要想人前顯貴，就得人後受累。

幹勁大的人成功的成本最低。

行動的力度同成功的程度成正比。這是人生成功的三大理論之一，叫做行動定理。(另外兩條定理是，目標定理一目標的高低同成功的大小成正比;學習定理一學習的力度同成功的速度成正比)

路歲遠，行則至;事雖難，做則成。

5

肯修鍊、有魅力

人要修身，常修為自己，使自己成為有品味、有魅力的人，才能不斷擴大影響力，跟你的人才會更多，自然就成功快。

修什麼?

修五好：

1、形象好代理世界一流的產品，就得有一流的形象，否則人家就覺得「不像」，不信任你。

2、語言好語言美，講話要文明、有氣質、有風度、有幽默感、有感召力、有親和力。

3、舉止好「言談舉止」中的舉止更多的指外在方面所表現出來的氣質和風度，而我們這裡所強調的更多是內容，即做好的，特別是要做該做的，並且要把該做的事做好。

把在每個人面前的事情無非是四種：緊急又重要的;緊急不重要的;重要不緊急的;不重要的又不緊急的。這四種事情都是要做的，但在精力分配和時間安排上要分輕重緩急。對緊急而又重要的事，永遠放在雷打不動的日程上，花最大的精力去做，並把他做好。對緊急不重要的(如接電話)，能不親自做就不親自做，非要親自做，簡單、不費時間的，馬上做;費時間的，另安排時間做，對重要不緊急的，要排出計劃，按時去做，並把它完成。對不重要不緊急的，有機會就偶然做。

6

勇承擔、能包容

成功人士都是勇於承擔的人。在做安利的過程中，合作夥伴難免會遇到這樣、那樣的問題。比如約了不來，來了不人，人了不做，做了不久，久了不成。這些都需要去幫助解決。幫助解決就是承擔。當然承擔不止這些。

包容是帶好市場的重要前提。「水至清則無魚，人至察則無徒」。要求同存異。能成朋友成朋友，不能成朋友合作做事就成了，不必對人家要求更多。要根據每個人的不同情況來定位你同他的關係。定成什麼位，就按什麼位和要求去對待，這樣就好包容了。

7

識大體、顧大局

不斷把市場最大就是大局。事由輕重緩急，直接同大局有關係的就是重要的，也是當務之急。要放在高於一切、大於一切、先於一切、重於一切的地位，盡最大努力，以最快的速度把它做好。

8

決心大、不放棄

選擇容易，堅持到底難。

堅持自己認定了事，下決心做到底，不為困難所嚇倒，不為挫折所動搖，不達目的誓不罷休，這是所有成功者共同的特質。

成功的道路都是不平坦的，成功者並不是遇不到困難和挫折、而是他們不怕困難和挫折，他們同是伴著的區別就在於：成功者解決困難;失敗者被困難解決。困難是失敗者面前的絆腳石;確實成功者在前進道路上的墊腳石。

世界上之所以成功的人少，就是堅持到底的人少。

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