畢業生：創業或就業，這是一個選擇

畢業季已過，相信每位還未定下目標的應屆生都在為將來該做些什麼而躊躇，野心強的畢業生大都有創業的意向與條件，那麼今天我們就來給大家分享一些選擇路上的參考吧

2003年9月，國家發展和改革委員會下發《關於鼓勵中小企業聘用高校畢業生搞好就業工作的通知》(發改企業[2003]1209號)，鼓勵高校畢業生自主創業，明確規定各有關部門要加強對高校畢業生自生創業的輔導，開展多渠道、多層次的創業培訓活動幫助他們樹立主動創業的精神，掌握企業經營與管理知識，提高捕捉商機的本領和處理問題的能力。高校畢業生從事個體經營和創辦企業的，任何部門不得在法律、行政法規之外設置其他登記類前置性審批條件。高校畢業生在各級中小企業管理部門組織的創業基地內設立企業的，除國家限制的行業外，自工商部門批准其經營之日起1年內免交創業基地收取的各項行政事業性收費。列入全國中小企業信用擔保體系試點範圍的擔保機構，應當優先為高校畢業生創業活動提供小額貸款擔保。《中華人民共和國個人獨資企業法》的正式實施，規範了個人獨資企業行為，拉動了社會就業，同時也有利於大學生自主創業。

這個政策一下發就掀起了一股創業風潮，但每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事。

找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等；．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求；．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。

相對的創業而言的話，它要求比較多樣話，一個好的項目、一筆創業資金、這是創業最基礎的需要，對個人來講，還需要具備創業者應有的能力與素質。行業經驗、客戶資源、技術創新、商業運作力。還要想清楚自己、能否承受挫折、能否具有綜合全面的素質，有沒有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗，估計通過多長間走過創業瓶頸階段自己有多長間的準備。

調查顯示:創業的最佳年齡在25歲到30歲之間的這段時期，即是創新思維最為活躍，精力最充沛，最好動腦筋，創造欲最旺盛的高峰期。

不論是創業和就業都涵蓋了這5個問題：目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。

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