命理分析什麼樣的人不適合做領導
命理分析什麼樣的人不適合做領導
原創:易祈文化編輯部
在現實生活中有那麼一群人,雖然很有能力,但因缺乏人緣或無管理能力,成不了領導,下面就隨陽易老師來了解下這些人的命理特徵吧。
八字中偏官星太旺
這種類型的人講話有份量,具有反叛性,喜突破現狀,敢作敢為,思想敏銳,喜歡獨立,好勝心強,做事乾脆果斷,不拖泥帶水,為人豪爽,正直無私,具有自我鞭策的衝激力。但他們愛為朋友護短的個性,很難公平地處理事務。因此,想要「變將為帥」,首先要養一些謹慎、穩重的性格,其次要學會「幫理不幫親」;否則,還是老老實實當將好了。
八字中正印星太旺
這種類型的人心性善良,沉穩鎮靜,仁慈端莊,富人情味。生性和善,重視人格的內涵與高尚氣質的培養。大智若愚,思考力豐富,有隨機應變的才能。不會做出殘忍的事,也不喜歡看到殘酷的事。但工作中因為他們太愛管事,對下屬無微不至過了頭。在大多數時候,屬下有事必定赴湯蹈火,屬下的工作必定細細過問;時間一長,不但自己累得昏天黑地,工作也不一定能做好。
八字中傷官星太旺
傷官星旺的人雖然聰明但也自傲,太過以自我為中心。這就是傷官旺的人在職場中最明顯的缺點。他們在考慮事情的時候只會考慮自己,而不會關心他人,更別說是做到換位思考了。在無法顧及到他人的時候,就別想自己可以獲得同事的尊重和認可了。
八字中官星過旺
正官是貴氣之星,代表著管理約束力量,命局帶正官星者,品行端正,舉止磊落,心地善良,客觀理性,知禮守法,重視紀但。到在這諸多優點之後,還有一個要命的缺點——遭遇對手,很少會想到迂迴包抄、以退為進這些套路,而是會憋著勁往前沖,哪怕是撞到南牆也不回頭。在這種個性的驅使下,撞個頭破血流就一點都不奇怪了。如果要當個好領導,必須把自己的性子磨一磨,當領導須對屬下負責,可不能一味意氣用事。
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