「十佳社團」社長——陳晨

你才不是沒有故事的學長

小夥伴們，大家好啊～～

這一天又到了小聯採訪的時間嘍～

那麼今天有幸被採訪的是誰呢？

哦不不不

是社小聯有幸採訪到誰呢？

噔噔噔噔

就是體育舞蹈協會的陳晨學長！

小聯剛聽到是體育舞蹈協會的時候，其實是一臉懵逼的。體育？舞蹈？體育+舞蹈=？所以這到底是個啥？

(哈哈，原諒社小聯的孤陋寡聞。)

咳咳，下面請看關於這個社團的官方介紹。

「

體育舞蹈協會成立於2002年，是一個歷史悠久的社團。自成立以來，本社團一直本著普及校園社交舞、鍛煉同學們的社交能力，讓熱愛舞蹈的同學們體會其真、感受其美。提高藝術修養及水平，提高審美觀，培養自信心，健身娛樂的宗旨為廣大熱愛體育舞蹈的同學提供展示的平台和機會。

它的宗旨就是讓每位熱愛體育舞蹈的同學感受其真，體會其美，使每位同學真正學有所獲。

」

其實社小聯一直以為社長大大都是又高冷又傲嬌的，可是其實不是，這位陳晨學長可是沒有一點社長的架子，甚至是很自來熟吶。

(請學長相信此處是褒義哦)

學長先是帶著自己的兩個社員前來赴約，本以為學長是害羞呢，可實際上……

陳晨學長

有什麼問題就問這兩個孩兒吧，她們對這個社團挺了解的。

社小聯

(一臉懵逼):可是你才是社長啊……

陳晨學長

你要一直問我的話，你就掌握不了局面咯。

社小聯

呵呵……

來自社小聯的內心獨白:我也不是沒見過世面的人呀，能有啥的，放馬過來吧！

在接下來的兩個小時，社小聯深刻地體會到了「掌握不了局面」是什麼概念。

採訪的開始，小聯問學長，既然體育舞蹈協會能獲得「十佳社團」，那麼作為社長您的管理一定有過人之處，學長覺得自己是怎麼樣的？

學長說，其實榮譽是屬於整個社團的，每個人的付出都是功不可沒的。要說自己，其實真的沒什麼特別之處，只是做著自己的本職工作而已。而且並不覺得自己有多優秀，優秀的大有人在。

(剛開始就讓學長誇自己是有點不太可能哈，那就換種方式問，嘿嘿……)

社小聯轉而問旁邊的兩位社員，你們覺得你們的社長怎麼樣呢？

社員A

社長平時對待工作都是很負責很兢兢業業的，工作上面的事情能夠有條不紊地處理，然後也可以跟底下人打成一片。

社小聯

你們這麼說，有沒有收學長的好處呢？

社員B

天地良心，都是真心話吶。

社小聯

那學長平時是怎麼跟你們相處的呢？

社員B

人與人之間的相處之道，不是說需要多少的套路，而是要發自內心地去相處，人家感受到你的真誠，就願意多接近。

這時候，一旁的學長有話說了:作為一個學長，一個社團的領導人，可能有人會覺得自己很強，可其實要學習要努力的地方還有很多。沒必要覺得這就是得高人一等，其實都是一樣的。在社團裡面，公事公辦就好，私下裡怎麼玩都無所謂。我們社團就是這一點挺好的，很多事都是一起去做。部門之間，盡量做得像一個大家庭，每個人都能在社團里找到自己的位置，有存在感，就能感受到自己的重要性，才能喜歡上這裡，才願意團結起來。

(社小聯聽著學長一口氣說了很多很多，突然明白過來，原來學長那麼能說啊…）

社小聯發現了，採訪過程中，社長和兩位社員也是互相開著玩笑，就像是朋友間的相處方式。看來學長平時是真的沒有架子啊。

社小聯再次說到了關於「十佳社團」一事，問:如果學長是評審，你覺得這個獎項要符合什麼要求呢？

學長歪著腦袋沉默了一會，其實這是在醞釀……

陳晨學長

首先是社團內部的考核，其實每個人加入社團最單純的目的就是為了玩為了認識更多的人，還有些人也是想學到一些東西。符合這個獎項，還是得看看社員們能不能真正樂在其中。然後就是外部因素，就是社團以外的人對這個社團的一個認知程度，還有社團活動對外部有多大的影響。如果一個社團對內對外的評價都好，那這就是優秀的社團。

社小聯

學長說得好！

學長滔滔不絕地說著，小聯不禁為學長豎起大拇指，點個贊！學長看起來一點都不健談，沒想到還挺能說呀

還有一個問題，小聯相信廣大小夥伴們也挺想知道的。

就是社團納新的時候，面試的學長學姐總會問你類似於「你媽和你女朋友同時掉到水裡會救誰」的問題。社小聯就想問問了，對於這種問題，社長社員都是怎麼想的呢？

社員A

這樣的問題是遇到過的，你只要看著面試官的眼睛，深情又堅定地說出自己的答案……

社員B

面試官問這個問題應該也只是想知道你重不重視這個組織吧，但我一般不講實話……

哈哈，兩位小社員也是挺可愛的呀

陳晨學長

其實我以前也被提問過，我想最好的答案就是擇優而取吧。如果你想在哪學到什麼，那你就一定會選擇對自己更重要的地方。

社小聯

那麼學長當時面試的時候，對於社員有什麼要求呢？

陳晨學長

對於社員，一是要有態度，我一直都推崇態度的重要性，能力是可以後天培養的，真的沒有誰是天生就有做什麼事的能力，這都是靠一點點的努力，所以說態度很重要。二是誠信，你當初面試的時候承諾了什麼，你後期就要去做到你答應過的事情。三是執行力，你要願意去做你要能去擔當一些事情。

社小聯

那這兩位小社員不錯喲，棒棒噠。

學長一臉正經地說話的樣子，小聯只是忍不住不跟學長開玩笑啊～～

後來，我們說到了換屆的問題。那麼學長對於下一任社長會有什麼希望和寄語呢？

陳晨學長

其實覺得自己很多事做得並不是很好，有時候很固執，不善於聽取別人的意見。那麼下一任社長，一定要廣泛吸取別人的意見，畢竟任何時候都要以社團利益為主。還要有上進心，明白自己身上的責任。一個社長要具備領導能力和能夠和內部打成一片的能力。一個社團玩歸玩，但是也應該有一個人能夠指出大體的方向。

社小聯覺得學長應該是個挺不錯的社長，開玩笑歸開玩笑，說起正經話也是不含糊。學長有正經的一面也有不正經的一面，這才是可愛吶。

社小聯

那你們在這個社團有什麼收穫呀？

社員A

我學會了對待不同的人要用不同的方式，還有不管發生什麼，都要保持自信。

社員B

本來對跳舞這件事就是有興趣的，進入這個社團一定是學到了更多跳舞方面的，然後就是收穫了友誼。

社小聯

學長來做一個高大上的總結吧。

陳晨學長

只可意會不可言傳。

社小聯

……

整個採訪過程持續了大概兩個小時。這兩個小時下來，社小聯發現了這真的是一個可愛的社長，當然，兩個小社員也超級可愛哦。

學長跟我們分享了很多，說了很多，小聯覺得受益頗多。

學長，願你以後也能夠這樣簡簡單單地生活著，笑著面對著所有事情。

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呂院社團之家

採訪: 庫文清 段志超

整理:庫文清

美編：段志超

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