《我的前半生》：職場性騷擾，怎麼破？

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最近比較火熱的電視劇《我的前半生》成功吸引了大眾的眼球，無論是在單位還是在下班的路上，都能聽見大家在討論劇情。這不，隨著劇情的發展，通過賀涵的介紹，羅子君到了一家公司上班，公司的蘇總把他安排在一個男上司段曉天的部門，這個段曉天對羅子君極其殷勤，結果以出去吃飯為由，藉機「騷擾」羅子君，被羅子君拒絕後，段曉天在工作中報復羅子君，讓羅子君受了不少委屈。

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不過劇中的羅子君還好有賀涵的保駕護航，最終化解了這場危機，那麼現實的職場中，遭遇性騷擾應該怎麼辦？

1

蘇西是一家小公司的會計，剛畢業兩年的她，用同學們的話形容就是「貌美如花」，很有氣質的一個女孩子。她公司的老闆白手起家，現在30幾歲。後面她發現，老闆有事沒事就愛找她，一會兒做個表格，一會兒有個別的事情，有些工作是其他同事負責的，不過鑒於是老闆給的任務，她沒有推辭，一直做到加班完成。加完班，老闆還沒有走，就說順路送她回家吧，她想著反正順路，就走唄，也沒當回事兒。直到有一天，她的老闆抱著她跟她表白，說喜歡她！蘇西簡直受到了驚嚇：（老闆已婚，老闆娘也在公司上班。）她主動提出了辭職，辭職後，老闆一直打電話找她，她只好換了電話……

2

小王是一家公立醫院的大夫，由於丈夫常駐國外，一年在家呆不了幾天，她家裡的這個事情，醫院的同事們也都知道。她的科室有個男領導，平時對她挺照顧，知道她一個人管孩子，還經常讓她早點下班去接孩子，還有時間就請她吃飯，她起初還對領導「感恩戴德」，覺得自己遇上了好領導。誰知有一天，晚上值夜班的時候，領導把她叫到辦公室，跟她說：你看你丈夫經常都不在家，你一個人不寂寞嗎？而且一個人時間久了，多身心都不好啊。小王特別淡定：我不覺得寂寞啊，因為我愛人馬上就調回國內了，以後不常駐國外了。從此，她的領導再也沒有以前對她那麼殷勤了……

3

阿芳在一家公司上班，她上司總是有意無意中觸碰到她，比如遞文件給上司的時候，他故意摸你的手，公司聚餐故意坐得離阿芳很近，阿芳去咖啡間倒水，他也故意擠進去，用臀部擠阿芳，並且樂此不疲。阿芳一開始以為上司不拘小節，可能是無意的，後來阿芳發現他是有意這樣做的。有一天阿芳去咖啡間倒水，領導又跟了進來，想故伎重演，阿芳笑著躲過了他，並且對他說：自己很喜歡這份工作，而且很喜歡他這位上司，他的深明大義以及睿智，都是自己非常欣賞的，阿芳表明自己非常樂意拚命做好本職工作不讓領導失望。後來，領導再也沒騷擾過她……

有調查顯示：當發生性騷擾後，只有約45.6%的被騷擾者會明確警告騷擾者，會向單位人事部門、工會或者管理者投訴的員工也僅占約34.3%，而選擇司法訴訟和報警方式的比例均不到五分之一，但選擇屈從和睜隻眼閉隻眼的卻高達54.4%，多數受害人都選擇了隱忍或離職。

那麼職場中如何避免性騷擾呢？

1. 避免與領導獨處時間太長

工作期間，別有事沒事往領導辦公室跑，如果的確有事向領導彙報或批示，踏入領導辦公室時，別隨手關門，讓辦公室大門敞開，別留有性騷擾的機會。如果領導借工作為由要出去吃飯、喝茶、聊天，最好拒絕，如果不能拒絕的話，叫上其他同事一起。

2. 轉移領導注意力，讓領導發現你的工作能力

上面案例中的阿芳，就及時制止住了領導的性騷擾行為，並且還表明自己的立場，藉機告訴領導：不要只關注女性的外貌，用工作來證明自己的能力，讓領導多了一個得力的助手，那麼領導們也就不好意思再騷擾你了。另外職場女性們還要注重自己的穿著，不要太暴露。

3. 表明自己的立場，果斷拒絕

如果遇到領導的騷擾，要表明自己的立場，不要拖泥帶水，讓領導以為你也有意。當領導向你揩油或語言上挑逗時，請你表明自己的立場，以正式的口吻明確拒絕他，讓他停止這些言行，千萬別隨聲附和。

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