河南大學-麥考瑞大學生物醫學聯合創新中心誠聘高層次人才

河南大學-麥考瑞大學生物醫學聯合創新中心（以下簡稱：聯合中心）主要致力於癌症及神經退行性疾病的早期檢測和治療方面的研究。河南大學分部已建立了現代化的納米生物創新與診療實驗室。麥考瑞大學分部則擁有堅實的神經退行性疾病及癌症高精準檢測和治療等研究基礎。兩部將在博士生和優秀年輕科學家聯合培養，聯合研究項目申請和管理等方面，資源共享，統一管理（詳見該聯合研究中心網站http://bs.henu.edu.cn）。為發展成為世界一流的癌症和神經疾病研究中心，本中心制訂了系統化的人才培養戰略，努力建設一支高素質的科研隊伍，現面向海內外誠聘各類優秀人才。招聘對象及待遇如下(特殊情況一事一議)

一、Tenure track 職位

1. 教授（研究方向帶頭人）

1.1 應聘人員需具備的條件：

（1）身體健康、品學兼優、治學嚴謹，在相關研究領域具有一定學術影響力，35周歲以下（特殊情況者另當考慮）。

（2）具有在著名大學/研發機構三年以上的博士後研究工作經歷，具有獨立帶領科研團隊的能力和成為學術領軍帶頭人的潛質。

（3）在以下相關領域（至少其中一項）具有系統研究經歷並獲得優秀研究成果：生物材料及藥物輸送, 動物模型, 腦神經疾病研究，血腦屏障研究, 植物細胞研究，計算機模擬及編程，分析儀器。

1.2 基本待遇：

年薪40萬元(人民幣)，一次性安家費30萬元，科研啟動經費150-200萬元，140平米以上住房一套（在本中心工作5年後，考評合格者獲永久產權），為配偶提供就業機會，解決子女入學問題。受聘者將被任命為研究方向的帶頭人，並為其配備1-2名具有高級職稱的科研助手，以及博士後和研究生支持其發展。聯合中心及河南大學將全力支持其申報「千人計劃」青年項目以及「長江學者」青年項目等人才項目。

2. 副教授

2.1 應聘人員需具備的條件：

（1）具有博士學位，熱愛科研，治學嚴謹，具有很強團隊意識，關注本領域前沿動態，具有較高的科研英語水平。

（2）具有較大的發展潛力，願意工作在科研第一線，年齡一般在33周歲以下。

（3）在以下相關領域（至少其中一項）具有系統研究經歷並獲得優秀研究成果：生物材料及藥物輸送, 生物納米界面，動物模型, 腦神經疾病研究，血腦屏障穿越機制研究, 植物細胞或蛋白研究，計算機模擬及編程，分析儀器工程師。

2.2 基本待遇：

年收入10-30萬元，一次性安家費15萬元，科研啟動經費20萬元，可購買140平米以上福利住房一套，解決子女入學問題。聯合中心及麥考瑞大學將全力支持其申報Macquarie University獨立研究員，澳洲自然科學基金委及衛生部early-career 研究員等人才項目，為其提供良好的國內外發展空間。

3.應聘方式

有意者請將本人簡歷和求職信發送至：bs@henu.edu.cn (師冰洋) 或 roger.chung@mq.edu.au (Roger Chung) 進行初選 (Expression of Interest)，符合要求者，我們將會安排面試，通過EOI篩選者，我們會根據個人具體情況安排單獨面議。

二、ARC Centre for Nanoscale BioPhotonics (CNBP, Macquarie University）的聯合職位

1. 聯合博士後

1.1 應聘人員需具備的條件：

（1）具有博士學位，熱愛科研，治學嚴謹，具有較強團隊意識，了解科研前沿動態。

（3）在以下相關領域（至少其中一項）發表過高水平論文：生物材料及藥物輸送, 生物納米界面，動物模型, 腦神經疾病研究，血腦屏障穿越機制研究, 植物細胞或蛋白研究，計算機模擬及編程，分析儀器。

1.2 基本待遇：

年收入20-30萬元，提供有競爭力住房補貼及相關福利。表現優異者可直接聘為副教授並享受對應的待遇。

2. ARC Centre for CNBP的全額聯合培養博士獎學金

bio-nano interfaces (experiments and/or computer simulation), nanophotonics, optical instrumentation, disease diagnostics and therapy bio-nano interfaces相關研究方向，三年制博士項目，免學費且每年可獲得獎學金26000澳元+top up。

2.1 應聘人員需具備的條件：

（1）已完成攻讀碩士學位的主要研究課題，本科、碩士學習成績優秀，成績排名前30%，擁有高質量的經相關領域專家評審的科研成果，如論文、會議簡報、獎學金或競賽獎項等。

（2）若申請者所在國家的官方語言為非英語，需提供雅思（IELTS）或托福（TOEFL）成績單。成績需滿足如下要求之一：

? 雅思總分不低與6.5分，且單項不低於6分。

? 托福網路考試（iBT）總分不低於92分，且Speaking得分不低於23分，Listening得分不低於18分，Reading得分不低於17分，Writing得分不低於22分。

? 托福機考總分不低於237分，且Listening得分不低於19分，Reading得分不低於19分，Structure/Writing得分不低於25分，Test of Written English得分不低於5分。

? 托福紙考總分不低於580分，且Listening得分不低於53分，Reading得分不低於52分，Structure/Writing得分不低於59分，Test of Written English得分不低於5分。

2.2申請方式

有意者請將本人簡歷和求職信發送至：bs@henu.edu.cn (師冰洋) 或yiqing.lu@mq.edu.au (Yiqing Lu)進行初選(Expression of Interest)，符合要求者，我們將會安排面試進，通過EOI篩選者，我們會根據個人具體情況安排單獨面議。

其他信息：

? 聯合中心為成員提供中澳雙邊的工作機會(根據研究需要分配在河南大學分中心和麥考瑞大學分中心的工作時間)。

? 在工作期間取得突出成績者，除工資外，聯合中心會給與額外獎勵，並考慮破格提拔。

? 特聘教授，第一個任期為五年，期滿考核合格者，待遇不低於第一任期；副教授職位實行tenure track制度。

? 其他個人問題可根據實際情況進行解決。

三. 河南大學和哥倫比亞大學（美國，紐約）聯合博士後

河南大學師冰洋教師課題組和哥倫比亞大學Kam W. Leong教授課題組聯合招募博士後研究員。

3.1 應聘人員需具備的條件：

（1）主要從事藥物/基因界面治療和再生醫學等方面的研究。申請人在以下相關領域（biomaterials, nanomedicine, bio-nano interfaces, analytical instruments, Alzheimer』s disease model and therapy, or regenerative medicine，至少其中一項）發表過高水平論文

（2）優先考慮年齡在33周歲以下的申請者，大部分時間在哥倫比亞大學進行研究。

3.2 基本待遇：

年收入20-30萬元，提供有競爭力住房補貼及相關福利。表現優異者可直接聘為河南大學副教授並享受對應的待遇。

3.3應聘方式

有意者請將本人簡歷和求職信發送至：kwl2121@columbia.edu (Kam W. Leong)和bs@henu.edu.cn (師冰洋)進行篩選，通過篩選者，我們會聯繫安排面試。

4. 補充規定

? 受聘者在中期考察時工作成績滿足學校要求，則合同繼續生效，未滿足要求者合同自動終止，合同終止後的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。

? 受聘者在終期考察時工作成績滿足學校要求，將獲得一次性獎金（年收入的5%），並重新簽訂新的合同，未滿足要求者合同自動終止，合同終止後的三個月內申請者可以申請其他工作或主動辭職。

? 勞動合同統一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起，合同開始生效。

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