真正的穩定，是你到哪兒都有飯吃！（深度）

哲理 07-02

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每一代人都需要自己的革命

這是美國第三任總統托馬斯·傑弗遜的一句名言，他說這句話的時候針對的是一群年輕人，他們是來自各個洲的議員，都是三十齣頭左右，最長的富蘭克林46歲。

一個國家的年輕人，應該勇於面對社會的激流和動蕩，支撐起整個社會的未來。

一個人的幸福感，往往取決於他的生活環境。如果一個人整日都在思考和創新、整日都在做規劃、整日都在接受新鮮事物，他的生活往往會被弄得「不得安寧」。這就是我們說的：沒有安全感。

而安全感卻是我們中國人最傳統的幸福基礎，很多人的幸福都是以此為根基，然後可以不用思考、不用改變，只要坐享其成，然後小富即安。這就是我們大多數人都在追求的「幸福生活」。

但是我們不得不面對一個事實，那就是當今世界將長期處於第四次科技革命中，移動互聯網、物聯網、人工智慧、區塊鏈、大數據等等科技的發展，使我們這個社會一直處于波動性發展中。

科技，是一個社會前進的根本動力。只要科技在發展，商業的邏輯就會被改變，從而引起經濟體制的變革，這就是社會前進的基本邏輯。

也就是說，今後的社會跟之前最大區別就在於，它的秩序不再像以前那樣，每發展一段時間就會穩固下來，形成各種固化的階層。由於科技變革，它的秩序會不斷被打亂重組，就像一個瓶子，始終處於被搖晃的狀態。

因此，未來的社會既不會像某些人擔憂的階層固化，也不會像之前那樣到處都是穩定的工作和生活。

未來真正的穩定，只有一種情況，那就是：你到了哪裡都一樣。

也就是說，無論你遇到了什麼樣的新挑戰，還是到了什麼樣的新環境，你都能從容應對，這其中包括：你的兼容性很強，可以隨時跟外界發生關係；你的獨立性很強，可以獨當一面；你的個體特徵很強，無論到哪都能很快找到自己位置；等等。

因為在互聯網的幫助下，各種「個體」正在如叢林般崛起，各種組織卻在下沉。很多能力強的個體被動或者主動的站在了台前。看看我們的周圍吧，越來越多的人選擇了主動離開組織，比如工人離開工廠去做快遞員，或者去送外賣、美甲師離開美甲店主動給客戶上門美甲、編輯離開了媒體去做自媒體、藝人離開了經紀公司去做網紅、司機了離開了計程車公司去開滴滴、會計離開了會計事務所、律師也在離開律師事務所，等等。

即便是大企業，也都在平台化，而平台化的本質，也是在催促員工變成獨立個體。

這是人類第一次開始違反工業時代以來形成的「僱傭」模式。勞資雙方似乎開始斷裂了，項目越來越短平快、自由職業者越來越多，支付報酬越來越跟結果掛鉤。以前有句話叫：我是社會主義的一塊磚，哪裡需要忘哪搬，現在看來這句話才真正實現。

還有人提過U盤化生存：你就能夠像U盤一樣，隨時能插到下一台計算機上，隨取隨插、不用緩衝，就能立即投入新工作狀態。

這才是未來的穩定，你得成一個超級U盤。

未來沒有穩定的工作，只有穩定的能力。