遵循自然法則，在經營之路上不懈努力

最新 07-02

張文澤，台灣盛和塾理事長。

堅持每天清晨撰寫稻盛哲學感悟，每天深度思考、踐行稻盛哲學，致力於義務推廣稻盛哲學，與大家一同分享經營感悟。

希望大家能在他每天的文字中，吸收營養，汲取力量。

以努力求生存，是自然法則

文丨張文澤

稻盛塾長 · 語

動物也一樣，如果不拚命求生存必將滅絕，此乃是自然界的鐵則。只有我們人類，談到要「付出不亞於任何人的努力」，「要拚命工作」，反而覺得很特別，很難接受。這不對!不僅是為了獲得成功必須勤奮努力，就是為了生存也必須「付出不亞於任何人的努力」。這乃是自然的法則。

晨思

經營企業，其實是一件偉大的事，創立企業本身就是一種自利利他的行為。企業的創立與經營，其實也不僅是經營者一個人的事，做起一家充滿良善的企業，受益者的群體也不止企業員工與客戶。從為自己謀利益出發，到為客戶、員工，再到乃至社會大眾的利益，想達到這樣良善、充滿大義的目標，就需要付出足夠的努力，也就是稻盛塾長所說的：不亞於任何人的努力。——其實我個人一直認為，這句話在稻盛哲學裡，是最經典、最有力道的一句。我們一旦確立了創業的決心，就要發揚這種精神，才能把企業打造得更完美。對這種精神理念的實踐，我有一些想法：

首先，我們變身為企業了領導者後，要有率先垂範的態度與思維。並且在我們進行各種事件時，都必需要清楚明白自己的角色，務必將每件事務的目標與目的明白揭示出來。此外，當我們創立企業時最重要的一件事就是：確立企業的「願景」。經營企業最重要的就是樹立明確的、遠大的願景，為自己員工的幸福所著想。確立了自己的目標及願景之後，就是要開始進行務實的經營行動，這個過程沖，企業領導人必需要注意幾項重點：

1/ 企業經營者，必需要能切實貫徹自己的經營哲學，也就是對於企業每日的工作情況都必需全心投入，以完美為目標。並且協助企業內部員工，讓他們能夠在自己的崗位上發展得更好更完美，這是身為一個企業領導最基本對內態度。

2/身為企業經營者，必需確認自己企業是否真的具備「自利利他」的經營之道，對於企業員工，也要對其進行有關「敬天愛人、利他」這亮相稻盛哲學基礎的學習，並在每天都踐行之。。

3/ 企業經營者一定要做到每日反省，每一天結束時必須深刻反省自己。事事反求諸己唯先，然後再要求企業員工。

4/ 凡事務求仔細用心，不斷嚴格要求自我踐行稻盛哲學，率先垂範，讓自己成為企業內部標準標竿，讓所有員工都能自願遵循。

企業領導人付出心力，貴在持續，不斷得精進，凡事以成為員工的學習目標作為行為標準，如此，企業才有可能一步步走向成功。

2016年6月27日 · 晨

365天

台灣盛和塾理事長與您一同晨思夜讀

【作者簡介】

張文澤，台灣天行者集團董事長，台灣盛和塾理事長。

中國社會科學院金融博士，擁有27年網路、電信、移動通信、衛星通信、電視多媒體從業經歷；15年外商服務與上市企業專業經理人資歷。