《我的前半生》：越沒本事的人越愛發脾氣？

職場 07-25

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《我的前半生》里，最「窩囊」的角色莫過於白光了：自己沒什麼能耐養家，卻總是幻想著能賺大錢，今天倒賣手串賠了兩萬塊錢，讓老婆去姐姐家借錢，而在這之前，剛剛因為倒賣茶葉賠了三萬；因為生意失敗借酒消愁，結果喝到不省人事去了醫院……

最讓人忍受不了的是白光一張嘴就罵人，自己沒本事養老婆，還動輒罵老婆是敗家娘們……雖然這些可能是為了劇情的需要展現出來的，來對比賀涵和陳俊生這樣年入百萬的公司高層，絕對不會對自己的老婆或者身邊的朋友因為一點點小事兒就「打打殺殺」。即使是為了劇情的需要展現出來的角色，在我們的生活中，確實有白光這樣的人，為什麼越沒本事的人脾氣越大呢？

1. 越厲害的人越低調，越會控制自己

《我的前半生》中賀涵離職後，各大諮詢公司都爭相要他，他心中做了選擇後，毫無聲色的把自己前公司的很多部下都拉到自己的新單位，算是給新單位的一個「見面禮」。而越沒本事的人，做事出了問題，永遠是別人做錯，自己沒有一點錯兒，出了事兒就往別人身上推。

1995年2月的一天，張瑞敏找到海爾廚具事業部的一位經理互動談心，談話之間，這位經理不停地抱怨：「這裡就是人的素質太低了」！

張瑞敏反問：「為什麼人的素質會低？姑且不說新招進廠的工人，就說大學畢業又出國培訓過的技術人員，他們的素質不能說低吧……為什麼這些原來冰箱廠的骨幹，到了你這裡以後，幹得反倒不如從前了？」

「終端員工的素質就體現了幹部的素質！」張瑞敏的這句話在海爾已成經典。

2. 沒本事的人從未想過自己的不足

我一個朋友父親的脾氣超級差，前些年朋友家的家境不是很好，他父親在單位中受了委屈，回到家就跟朋友的母親吵架，吵著吵著還不過癮，便動手打他的母親。朋友說他的童年就是在父親的打罵聲與母親的痛哭聲中度過的，母親因為捨不得他才選擇隱忍，沒有跟父親離婚。朋友長大後，特別痛恨自己的父親，現在出來工作了，家裡沒什麼重要的事情根本不回家，回家也不怎麼跟父親說話。朋友現在年薪50萬左右，結婚後對自己的老婆特別好，有了孩子後簡直是孩子奴……他說：發脾氣也解決不了任何問題，還會傷害最親近的人，那麼為什麼不能控制一下自己，思考一下解決問題的辦法，不是更好嗎？

當然我們都知道發脾氣不能解決任何問題，只會徒增煩惱，只會傷害著身邊的人，可是有的人永遠改不掉，有的人永遠犯不了。

3. 越無能越愛抱怨

在公司里總是有這樣一類員工：他們一直在抱怨公司的不好，自己卻還在這家「不好」的公司繼續工作。之前看到過這樣一個小故事：

A對B說：「我要離開這個公司。我恨這個公司！」

B建議道：「我舉雙手贊成你報復！！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。」

A問：為什麼？

B說：「如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拚命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。」

A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。

再見面時B問A：「現在是時機了，要跳趕快行動哦！」

A淡然笑道：「老總跟我長談過，準備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。」

當A有了能力以後，根本沒有了離開公司的打算？為什麼？因為公司的老總發現了他的能力，並打算重用他，而提升自己工作能力的A，也不再抱怨公司。

所以與其在那發脾氣、抱怨上天的不公平，不如努力一點，提升自己的能力，隨著劇情的發展，白光不是也在老卓的日料店做得很好，改邪歸正了！！！