遇到壞領導的3個好處，你肯定猜不到！

經常有身邊的小夥伴跟我抱怨，說自己的領導哪哪不好。

每當她們這樣跟我抱怨時，我就會對朋友說：遇到壞領導很正常，遇到好領導才是運氣呢。凡事都有2面，其實遇到壞領導既是壞事，也是好事。我們都只看到了差的一面，卻忽略了好的一面。

那麼遇到壞領導是好事呢？根據多年的觀察，發現遇到壞領導至少有以下3點好處。

1、壞領導更容易超越

你想升職加薪嗎？如果想，那麼你希望領導是個好領導嗎？如果你的領導不僅能力強，而且還會做人，那估計你在他手下干，永無出頭之日。因為他已經這麼優秀，你很難超越他。

相反，如果你的領導是壞領導，要麼能力差，要麼不會做人。這兩條只要有1條，都是你取而代之的優勢。遇到壞領導，如果你肯努力，你超過他不是件很難的事情。所以，對於想升職加薪的小夥伴，遇到壞領導反而是機會。

小王剛畢業就遇到了壞領導，但他是那種扮豬吃老虎的下屬。在壞領導手下默默地忍了大半年，最後在年底的工作彙報上，憑藉出色的工作成績和同事認可，直接取代了壞領導。

2、規避壞領導的錯誤做法

跟著好領導，你能學到正確的做事方法和為人處世。跟著壞領導，你同樣也能學到。

雖然壞領導可能不是正確的做事方式和為人處世，但並不妨礙你把他當作反面教材。錯誤的對面，往往意味著正確。也就是說，如果你在壞領導手下幹活，他的哪些行為讓你很不爽。你可以記錄下來，等自己成為領導。就要告誡自己，不要像他一樣。

如果你在壞領導手下干一年，全把他的缺點學過來了，那麼不能怪壞領導，而是自己有問題。最怕在壞領導手下幹活，別的沒學會，反而繼承了他的缺點。

3、壞領導好相處

遇到壞領導的第三點好處，就是壞領導好相處。

壞領導通常愛面子，希望別人尊重他。因為壞領導要麼技不如人瞎得瑟，要麼牛逼哄哄目中無人。無論是哪一種，你只要照顧他面子，不跟他對著干就行。跟壞領導相處，對抗是最差的應對方式。最輕鬆有效的方式就是引導，你先順著他的思路，給她說話的機會，然後再把她轉到你要說的話上就可以了。

讓壞領導去得瑟，你自己默默積累實力就行。畢竟在職場，最後拼的都是解決問題的能力，而不是誰比誰會吹牛逼。

看完以上3點好處，相信你對壞領導有了新的認識。讓人幸運的是，壞領導很多，而好領導不常有。所以對於我們大部分人來說，你已經遇到了壞領導，你已經有了一件好事。

對於遇到壞領導是好事，你怎麼看呢？

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