職場中，面對善於拍馬屁的人，知道這3點就夠了！

職場中善於拍馬屁的人，一定能力不如人嗎？人品也不好嗎？我們該怎麼應對這些人呢？

1、既然想在職場好好混，就要能看慣所有看不慣的事。

今天這個同事討好A領導，明天那個同事討好B領導，後天......這樣的事這樣的人，每個企業都有，各行各業不缺。決定不了別人的行為，但必須控制好自己的心態，自己心態先亂了，自然方寸大亂，正好合了那麼小人的心意。職場中看不慣的事很多，關鍵還是看你用什麼心態去看。有的人雖然看不慣但是藏在心裡，不在眼裡和表面上；有的人看不慣馬上反饋在臉上、行動上。每個人表現不同，每個人前途發展也不同。

2、當你看慣了職場的遊戲規則之後，對於那些善於拍馬屁的人，自然就不會驚慌差異了。

他去拍他的馬屁，你做好你的本職工作。處理好上下級關係，尤其是與上級的溝通交流到位及時。冷眼觀察事態發展，一切都不必急於下定論。如果拍馬屁的人仗著和領導有那麼一點點的關係，就以為自己可以為所欲為，開始囂張了，那麼自然下場可以預見的。《甄嬛傳》中夏冬青仗勢欺人，想動手打人時，不是被華妃娘娘賜了一丈紅嘛！自作孽不可活。

3、善於拍馬屁的人是一項職場能力，專業能力也是一項能力，有的人可以同時都具備。

如果你專業很強，又善於拍馬屁，那前途真是不可限量呢！而且，如果拍馬屁不涉及踩壓和陷害別的同事，僅僅是討好上級，那也涉及不到人品問題。所以這樣看來，不要將拍馬屁的人放到對立面上，將拍馬屁視為洪水猛獸，還沒有發生什麼大事呢，就先為自己樹敵，這畢竟不是職場關係的法寶。

綜上，處理好職場關係，是每個職場人必須的功課，無論什麼行業什麼規模，總會出現上下級，即使自己是老闆，也會處理與政府及上下游企業的關係。有人就有江湖，有人就有善於拍馬屁的人。只要是與人打交道的事，都沒有標準答案，是藝術。鍛煉自己的心胸和能力為上策。

我是媛來思語，職場高管/職業生涯導師，歡迎關注我！升職加薪有套路！

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