《我的前半生》告訴你：想要職場「開掛」，導師有多重要！

職場 07-28

我們必須認清一個現實：

絕大多數人都是凡人，在人生路上靠雙腿慢慢而辛苦地奔跑，只有極少數人能夠「開掛」，突然獲得一匹馬或者汽車，舒服地前行。

每個人都有不滿自己現狀的地方，也無數次地鼓足勇氣想要改變，最終卻不了了之。很大部分原因就是僅靠自己，而自己早已疲倦不堪，就像沒有加柴的火堆一樣，只能慢慢熄滅。

因此，YY對於很多人來說，就是一件非常愉悅的事情。《我的前半生》裡面子君從一個幾乎沒有生存能力的主婦華麗轉身，裡面有個重要的身影一直陪伴，什麼時候有問題，男主角就一定會適時出現！老胡認為，這擊中了很多朋友的內心，很多人都渴望如此，很多人都希望「開掛」戰鬥，很多人都想嘗嘗扮豬吃老虎的那份爽！

但YY畢竟是YY，它不屬於你。

老胡在講授《項目管理》這門課時，最重視的概念之一就是「干係人」，而干係人的分類中剛好就有賀涵這樣的角色，那就是coach，也就是導師。

作為一個導師，無論他處於什麼目的和需求，都是會朝著幫助你完成目標的角度而採取行動。擁有一位好導師的益處，毋庸置疑，從《我的前半生》這部劇中就能清楚地感受到：

A. 關鍵時刻的提醒與建議

羅子君遇到婚姻危機時，賀涵的建議是靠律師和心理醫生來解決問題，但羅子君聽不進去，始終陷入痛苦無法自拔。但賀涵關鍵的一句：「你如果這樣下去，他們連你的孩子都會輕易地搶走」，刺激了羅子君重新審視自己面臨的情況並振作起來，在法庭上作出精彩陳詞，順利獲得了兒子的監護權。

職場中，每個人都會遇到一些關鍵時刻，面臨選擇，但是你能獲得更優秀的人給予正確的建議嗎？

B. 遇到問題時的幫手

職場人每天都面臨問題，不論什麼工作，其實就是在解決問題，可多數人是孤獨的，因為看似周圍很多朋友、同事，能幫你真正解決問題的卻寥寥無幾。

劇中羅子君無論是生活問題、工作問題、情感問題，都隨時有唐晶或者賀涵出現來幫助並直接解決問題，羨慕之餘，你必須要明白有個好朋友和好導師的重要性，更深層次的理解就是你要與更優秀的人交朋友！

C. 經驗和資料的提供

一個人的成長，除了埋頭努力之外，還要思考如何能更省力。

而工作經驗和相關知識資料就是更省力的重要工具，如果你有一個好導師，他能將自己的多年經驗告訴你，就能讓你少走很多彎路；他能給你一些積累的資料和案例，就能讓你站在已知的高度，減少摸索的碰撞和時間。

《我的前半生》中，子君有兩次靠導師「開掛」的情況，一次是進入調研公司，一次是進入諮詢公司，「導師」賀涵將最優秀的信息管理者凌玲的筆記以及頂尖諮詢師唐晶的入職筆記原封不動地給了子君，看完這些資料，已經比別人摸索兩三年都有效了！

如果你要怪女主角不按常規，開掛遊戲，那沒有辦法，誰讓人家有個好導師呢?

D. 人脈關係的影響

在職場中，有個好的導師，其實就是人脈的建立。

《我的前半生》中有很多精彩的台詞，從分析導師的角度，老胡最欣賞一個片段。

賀涵受陳俊生所託，給羅子君送一些推薦的單位招聘信息時，看了她搜出的職位，覺得太差，統統扔進了垃圾桶。

賀涵問：「這都是些什麼單位?你為什麼不找我。」

賀涵繼續說：「我就是你的人脈資源。只要平時對我禮貌一點，客氣一點，逢年過節問候一下。找我辦事，我自然會幫助你。」

羅子君此時還沒有開竅，回答道：「我想憑我自己的能力。」

賀涵說：「你維護好和我的關係，通過我認識的人找到更好的工作，誰說這不是你的能力？」

這段話非常精彩，找到一位好的導師，這就是你的人脈資源，也是你的能力，為什麼他不去幫助別人呢？

從以上四個方面，老胡想告訴朋友們，擁有一位好導師，對你的人生和職場發展，將是多麼的重要！

但為什麼絕大多數人沒有這樣的導師呢？只能在一旁羨慕，或者假裝獨自奮鬥？

因為三點：

第一點，你的朋友圈不夠好。

人際圈的原地踏步一定會是你職業發展原地踏步的展現。有人去讀MBA、有人去更大的職業平台，都是在努力改善自己的朋友圈。如果你實在不知道如何結識賀涵這樣的人物並成為好朋友，那老胡的建議是：你就老老實實地將自己的上級、老闆作為導師，內心深處去向他們的優點學習，並讓他們注意到你！

第二點，你不夠聽話。

任何一個導師，都希望面對的學生是聽話的，給你建議，卻不聽，或者聽了卻不放在心上，別人就不會再願意指導你了，有時候機會只有一次。

劇中羅子君的華麗轉變，好幾個關鍵時刻，都是腦海中想起了賀涵的話，她聽進去了，也記在心裡了。

老胡前段時間去一個企業，了解到生產量比較大，配電設備多年未進行改造，也缺乏專業維護，當地還是雷區，電壓容易出現暫升暫降，而老胡做過電氣行業有一定的了解，就建議說：「要注意中壓設備的維護，否則夏季生產和用電高峰期，遭遇停電就會損失很大」。老胡說的時候都在點頭，但估計沒人聽進去，因為這麼多年就這麼過來了，沒有維護保養的意識。過了幾天，果然中壓出問題了，停電停產！

其實，導師給你的建議往往不是大概率事件，但被他提煉出來，這才是需要你重視的經驗。