《我的前半生》暴露出了人生的職場和潛規則

01

職場沒有捷徑 好走的路都不是坦途

劇：

做全職太太10年養尊處優的羅子君，早就和職場脫節，但為了與前夫爭奪兒子的撫養權，羅子君咬牙開始找工作。然而作為一個30+的職場新人，子君自然到處碰壁，這讓閨蜜唐晶十分擔心，賀涵卻如此安慰唐晶：

「路要自己一步一步走，苦要自己一口一口吃，抽筋扒皮才能脫胎換骨。除此之外，沒有捷徑。」

析：

很多人求之不得的捷徑，其實不過是投機取巧，在苦難和挑戰面前繞道而行，以求得百發百中的圓滿。但別忘了，挫折，往往是成長的加速器。

02

沒有未卜先知的能力就做好萬無一失的準備

劇：

子君搬家後第一次上班在地鐵里被擠掉了高跟鞋，孤立無援地站在地鐵站門口打電話求助賀涵，卻被賀涵拒絕了，賀涵晚上吃飯的時候給子君講了為什麼不去幫他：

「實戰之前，必須預演，以排除一切意外的可能，沒有人在乎你所謂的特殊情況，更沒有人有心情有時間去聽你解釋，如果出了問題，那麼就一定是你有什麼地方沒有做好。」

析：

沒有未卜先知的能力，就做好萬無一失的準備。職場上是一個只看結果不看過程的地方，來去匆匆，時間寶貴，沒有人會體諒你的辛苦。

職場就像進入自己的戰場，一個人也要活成一支隊伍。不能指望所有人對你伸出援手，不要到最絕望的境地才幡然悔悟，原來一切都只能靠自己。

03

先做可以取代所有人的利器

再做誰都不可替代的神器

劇：

臨面試前賀涵還對羅子君說了一句至關重要的話：

「你一定要做到可以取代任何人，然後再考慮做到任何人都不可以取代你。」

析：

培養所向無敵的能力是職場的核心競爭力法則。

初入新環境，你必須儘快熟悉各個環節，打造自己360度無死角的技能，才能在長江後浪拍前浪的競爭中穩如泰山，然而從唐晶到賀涵，隔著100個職場精英的距離，當然不能就此止步，你仍需挖掘出自己的核心優勢所在，並無限化擴大它，直到他們成為你的爪牙和鋒芒，你終於可以無可替代。

先做可以取代所有人的利器，再做誰都不可替代的神器，等到你真正強大，你會發現這個世界都好運連連。

04用最少的時間賺最多的錢 這就是高效

劇：

唐晶曾經因為賀涵改了他給客戶的數據勃然大怒，認為他是捏造數據，欺騙客戶，但賀涵告訴唐晶：

「你應該以你多年所學的各種方法，計算出一個人家想要的數據結果，數據是死的，拿數據怎麼排列組合導出結論這是活的，拿人錢財，與人消災嘛!我們要時刻心系客戶，體驗他們的悲觀和快樂情緒，並且與他們站在同一條戰線上。」

「用最少的時間賺最多的錢，這就是高效。」

析：

無論是客戶還是老闆，看的是最終的結果，過程都不重要，重要的是你能不能給到他想要的東西，利益與共，情感同生，為客戶設身處地著想，力排萬難地賣力，是成功的不二法則。

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