古人職場智慧之：從華歆的升遷之路看跳槽的黃金三字訣

在現今職場上，辭職跳槽、人才流動已經非常普遍。正所謂人往高處走，誰都想找到最適合自己，回報最豐厚的工作。但並不是所有的跳槽，都能跳到點子上。有的人出於對原來工作的不滿，一時衝動就匆忙跳槽，有的人沒有找准對象和時機，結果跳槽之後又後悔莫及。浪費時間精力還是小事，萬一跳入火坑，反倒給自己惹來一身的麻煩。

在我國古代，有一位非常善於跳槽的名人。他一生跳槽如同家常便飯，換了多任老闆卻始終受到重用，越跳名氣越大，越跳職位越高，最後位極人臣，高壽善終。他就是三國時代著名的政治家華歆，下面讓我們來學習一下他的職場升遷之路，看看能否從中總結出跳槽的原則和秘訣。

華歆

華歆，字子魚，平原高唐人，生於公元157年。早年拜太尉陳球為師，與名士盧植、鄭玄、管寧等為同門。有名的割席斷交的典故，就發生在華歆與管寧共同求學之時。當時華歆與管寧共坐一席讀書，忽聞窗外有達官貴人的儀仗經過，管寧充耳不聞，華歆則丟下書本跑出去看。等到他回來，管寧用刀將坐席割成兩半，表示與華歆志趣不同，不再是朋友了。從這個故事我們可以看出，華歆這個人熱衷功名，聰明敏捷，是個做官的材料。

割席斷交

漢靈帝時，華歆曾被舉為孝廉，但沒多久他就因病辭職回家。公元189年，大將軍何進徵辟他出來做尚書郎，從此他就正式踏入了仕途。此後不久，何進被殺，董卓之亂爆發，都城洛陽被毀，朝廷百官被迫遷往長安。正當百官惶惶不可終日之時，華歆開始了他人生的第一次跳槽。但他並沒有直截了當的提出辭職，而是先請求出任下圭令，待任命公布後，他卻並不到任，而是跑到了袁術那裡。汝南袁氏四世三公，是天下知名的世家大族，華歆這一次跳槽，脫離了董卓的魔爪，投入了袁氏門下，可謂是柳暗花明。

董卓

華歆到了袁術手下，屢次勸說袁術舉兵討伐董卓。然而袁術此人並無匡扶天下之志，而是懷有個人野心，想當皇帝。華歆看穿了袁術的真面目，也料到袁術不能成大事，如果繼續待在他手下，早晚會和他一起玩完。於是他很快第二次跳槽。恰好當時漢獻帝派太傅馬日磾安撫關東（函谷關以東），華歆就跑到他手下做掾屬。這樣一來，華歆就離開了反叛者的陣營，又投入了朝廷的懷抱。不久之後，華歆被升為豫章太守。

袁術

這兩次跳槽，非常精準的展現了跳槽的第一個黃金秘訣，那就是「穩」字訣。所謂「穩」，有兩方面含義，一是跳槽的對象要穩。董卓與袁術相比，董卓是亂賊，袁氏是名門，棄董投袁當然更為穩妥。而袁術與朝廷相比，一個是懷有野心的地方軍閥，一個是天下正統所系，那自然是跟著朝廷走更有前途。所以跳槽的對象一定要是穩定性好平台廣闊的單位，如果越跳越不穩定，那就很難讓職業生涯更上一個台階。另一個含義是跳槽的方式也要穩，比如華歆離開董卓的時候就是曲線救國，先申請到地方任職再棄官而逃，如果直接跟董卓說要跳槽，那估計小命也難保。我們在跳槽的時候也要注意方式方法，在沒找好下家的時候不要被領導察覺跳槽的意圖，不然前途沒著落時再被炒魷魚，那可就兩頭落空了。

華歆任豫章太守後，為政清凈不擾民，很受官民擁戴。時過不久，孫策崛起，橫掃江東。華歆審時度勢，當機立斷就大開城門，歡迎孫策的到來。這麼一來，華歆又從朝廷跳槽到了孫策的門下。由於華歆年長有德，是天下知名的名士，所以孫策也非常重視他，待之以上賓之禮。這麼一來，華歆又在江東孫家混得是風生水起。

孫策

孫策死後，曹操也聽說了華歆的名聲，於是讓漢獻帝徵召他來許都，孫權非常不情願讓他去。這時華歆對孫權說：「您因為能遵奉皇帝之命，這才能與曹公結下友誼，但這份友誼還不牢固。讓我去那邊為您加深，豈不更好？今天您留我是養一個無用之物，這不是好辦法。」這一番話哄得孫權高高興興的放華歆離去。結果華歆一到許都，便被授任為議郎，兼司空軍事。

孫權

這兩次跳槽，非常充分的展現了跳槽的第二個黃金秘訣，那就是「准」字訣。跳槽不能隨便亂跳，一定要審時度勢，找准機會，看準對象。比如華歆投入孫策門下，固然是形勢所迫，但也是看準了孫策的能力和志向。當時孫策只是剛剛崛起的青年將領，並不像後來那麼天下聞名，華歆能看出他的發展趨勢和未來成就，這份精準的眼光著實令人佩服。而從孫家投入曹家，就更是善於把握機會的典型案例。華歆並非是孫氏的嫡系，也不是江東的地方豪族，如果他礙於情面，不積極爭取離開江東的機會，那麼這一輩子可能就當個郡守到頭了。正因為他看出了曹操有掃平天下的雄心壯志，自己在曹家的發展前景遠遠好於孫家，積極說服了孫權放自己離開，才使得自己搭上了一生中最好也是最大的平台。從此他得到曹操重用，平步青雲，一路升遷，做到尚書令、御史大夫這樣的高官。

曹操

公元220年，當時已經是魏王相國的華歆迎來了人生中最重要的一次跳槽。以前無論他怎麼跳，都還是在漢王朝的統治範圍內，而這一次，直接是改朝換代，從大漢跳到大魏了。而華歆也在這一次的跳槽之中，完美詮釋了第三個黃金秘訣——「狠」字訣。雖然其時曹氏當權已久，朝野上下均知漢室衰微，曹魏代漢是遲早的事，但是天下士人都受忠義觀念的約束，沒有人敢挑頭站出來逼漢獻帝禪位。華歆為了在新老闆曹丕面前立下頭功，果斷摒棄老觀念的束縛，對舊老闆是不留半點情面，帶領群臣向漢獻帝逼宮，脅迫其禪位。果不其然，此後他憑藉主持禪位的功勞，地位再次得到提升，一直做到曹魏的太尉之位。

從華歆的職業生涯我們可以看出，跳槽是一件關係前途命運的大事，千萬不能逞一時意氣，隨意而為，更不能事到臨頭，瞻前顧後猶豫不決。事先籌劃要「穩」，把握機會要「准」，果斷取捨要「狠」，就是跳槽成功的黃金三字訣。在日常工作中，我們首先要做到愛崗敬業，做出令人讚賞的成績，而一旦有了更好的機會和平台，就要運用「穩、准、狠」的黃金三字訣，果斷跳槽，這樣才能在職場之中無往不利，越走越高。

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