為什麼說不會「質疑」的人，難有大出息？

解決銷售難題，傳播管理智慧快來關注我吧！

銷售

職場

觀點

案例

洞察

中國人遵從儒家之道，奉行「中庸」之策，凡事從道德的角度來講，十分「標準化」，儘管很多事情早已被證明是迂腐至極，但仍有大部分人視之為圭臬。

因為我們被傳統文化熏陶了幾千年，血液里根深蒂固地認為某些事就應該是這樣，從不質疑，彷彿一旦質疑就是大逆不道。

的確，中國歷史上有太多人因為提出質疑而慘遭不測，這的確是時代的悲哀。

時至今日，年輕的80後、90後逐漸成為家庭、職場的中堅力量，他們的觀念更開放，思想更開闊，重要的是，他們敢於質疑權威，敢於質疑任何曾經被視為真理的事物，所以，新的思想不斷碰撞出火花，這個時代才越發精彩紛呈。

質疑，是一個人通往卓越的必經之路，不會質疑的人，註定難有大出息。

大人物，懂得「質疑」的價值

對於那些偉大的人物，正是因為質疑，他們才推動了這個世界的發展。

如果愛因斯坦認為牛頓的理論都是對的，那麼就不會有相對論；如果畢加索認可了米開朗基羅的世界觀，就不會誕生立體主義；如果理查德·費曼認為傳統數學無可挑剔，就不會誕生費曼圖表。

各行各業，正因為有了敢於質疑的人，才會誕生那麼多偉大的發現。

商界也是如此。

亨利·福特的T型車自1908年第一次發現，就佔據了汽車市場的極大份額，福特質疑用傳統方式製造汽車的時間過於漫長，於是他發明了製造的流水線，這樣一來，汽車可以用最好的材料以最低的成本進行組裝。

福特還質疑因為可供選擇的顏色過多，成本變得很高，於是，他有了這樣一句名言：「顧客可以選擇他想要的任何一種顏色，只要它是黑色。」

在延續了數年的創新後，福特開始安於現狀，不再質疑，他堅信T型車可以滿足每位顧客的需要。

自1920年開始，顧客和他的競爭者開始質疑：為什麼他們不能擁有新顏色的汽車？福特墨守陳規，整個公司陷入危機之中。

這時，他的兒子愛德森因為質疑父親的戰略而拯救了這家公司，福特得以順利度過轉型期。

很多時候，那些「大人物」之所以取得卓越成就，正是因為他們不斷質疑，才推動了事物的發展。

在商界，質疑的價值無處不在，福特最開始正是保持了懷疑精神，企業才與時俱進，保持著市場競爭力。而一旦鬆懈，不再懷疑，很多問題便會迅速滋生，直至他的兒子重新開始質疑父親的戰略，情況才得到好轉。

質疑，讓人們克服各類困難，讓人們翻越一座又一座高山，讓人們彼此追趕，讓一個人變得不平凡。

不會質疑的人，難有大發展

在上一家公司，我有兩個做銷售的同事，他們做事風格迥異，對待領導的態度截然不同。

A對領導的一切安排「言聽計從」，領導說什麼，他就做什麼，領導對他而言就是權威，領導的命令就是「聖旨」，他從未對領導的決策產生過任何質疑。

不僅如此，在日常的銷售中，他對待客戶的態度也是「一根筋」，比如打電話時，客戶說不需要，他就果斷放棄。

他去拜訪客戶，客戶說這會兒沒空，他又果斷放棄，從不去質疑客戶真正的需求。B跟A的情況恰好相反，他平時也會按照領導的指示做事，但他從不盲從，不時質疑領導的一些決策，並選擇合適的機會與其探討。

A認為B如此「反抗」領導，一定沒有好結果，在他看來，領導一般都有「主權意識」，權威不容侵犯，一旦讓領導感受到「威脅」，以後在職場的日子肯定難過。

於是，A一直堅持「不得罪領導」的原則，不質疑他的任何決策。

但是後來，事情的發展卻超出A所料，B因一次質疑而諫言獻策，領導採納後，部門的業績攀升，B因此順利在年底升職加薪。

後來，我離開了那家公司，如今兩年時間過去了，聽說A還是那個崗位，還是那個工資，依然本本分分；而B已經躍升至公司的中高層。

其實，在職場上，大部分人都是A，只有少數人是B，因為，質疑也是有風險的，如果並非出師有名，持之有據，也會帶來相應的麻煩，關鍵得是在合理的範疇才可能有效。

當然，不是所有的質疑都如B一般，一定一吐為快，對個體而言，職場上很多事都是「看破不說破」，更多時候，質疑是一種全新的看問題的角度，它可以讓人跨越思想的藩籬，不被慣性思維所左右。

「思路決定出路」，凡是思維活躍、有想法的人，無不是敢於質疑的人。比如那些創業者，都是肯定質疑精神的人。

陳歐在他27歲時創立聚美優品，因「我為自己代言」系列廣告而掀起「陳歐體」熱潮，他曾在《財富》雜誌上入選中國40位40歲以下商業精英之一，他在公開場合多次強調：

「我的企業在電商領域絕對是一個『窮企業』，如果拿錢不多的創業者要避免公司慘死，一定要具備『質疑』精神，這個質疑，不是質疑他人，而是，質疑自己。」

做企業如此，做人亦如此，想要有長遠的發展，常存疑，才不至於落入窠臼，循規蹈矩。

法國哲學家伏爾泰說過：「質疑不是一個愉悅的狀態。但深信不疑卻是荒謬的。」一旦你不再懷疑，你探索的腳步就會停止，這無異於封殺了自己未來的一切可能。成為一個沒出息的人，就在情理之中了。

銷售與管理

每日5分鐘，睿聽商界風雲，洞悉財富奧秘。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！