南京航空技工學校：老師訴無故被辭？學生因教學差要退費

南京航空技工學校相關介紹：

在南京航空技工學校的官網上，記者看到此學校的相關介紹：該校成 立於2005年，是經江蘇省人力資源和社 會保 障部門審批成 立的一所專 業從事航空職業教育的中等學校。是南京市唯一一所有資質的、專 業舉辦航空服 務專 業的、並能頒發航空服 務專 業文 憑的、全日制、國 民教育系列學校。學校開設航空服 務專 業（就業方向有空中乘務、機場服 務、機場安檢、民航客運、民航貨運管理等）。

南航技工被炒教 師孔先生

先後有4人無故被辭退 法人代 表的兒子都未能倖免

孔先生是在去年10月份與南航技工學校簽訂的合同，「當時學校和我簽的是兼 職合同，時間是到今年8月底結束。因為那時候剛畢業不是很懂，所以就稀里糊塗簽了。合同上寫著的是我主要從事上體育課、宿舍管理等工作，但其實我在校期間都是充當著班主 任的角色，對學 生進行24 小 時的管理。」

孔先生以為自己找到了個穩定的工作，但是沒想到會突然接到辭退的通知。「學校的法人代 表張女士負責招生工作，不怎麼管學校內的事情，學校里的大小事務都是由她的兒子羅副校長管理。直到今年暑假開始，張女士開始管理學校，一切就突然變了。」孔先生告訴記者，張女士先後將四人辭退，這其中就包括她的兒子羅副校長。「她把我們辭退後，就招了幾個退休老教 師或者工 人來教書，學 生們對此怨 聲 載 道，覺得教學水平質量下降。」

控 訴學校無辦學資質 說好的補償被「放鴿子」

孔先生稱自己離職前一天，張女士還讓其繼續認真做好學校里的工作，「到了第二天，她突然讓我立馬離開學校，我不肯。我認為我簽的是兼 職合同，但工作量遠遠超過合同上所標明的工作內容。在職期間，也沒幫我交過任何保險，我提出要求賠償。但張女士竟然找了人『請』我離開，全程派人跟著我，催促我收拾行李，趕緊離校，拒絕賠償。」

宿舍環境太差「惹怒」學 生 退學後退費情況不一

學校里不僅老 師被辭，學 生也開始罷 課。「因為張女士的突然管理，致使管理制 度發生了變化，張女士為了省課時費，把二年級兩個班合并，本來一個28個人左右的班級，一下升至50多人，導致教學混亂，老 師教不下去課，學 生聽不下去課。除此之外，教室本來就不大，加之開學天氣還是挺熱，學 生和任課老 師都向校方提意見，但張女士仍一意孤行，導致學 生罷 課。 」據孔先生透露，學 生們不僅罷 課，甚至還因宿舍環境太差，出現砸宿舍事 件。「學校暑假招生的時候，承諾新生宿舍會有無線網、空調，結果到現在什麼都沒落實。記得有一次，學校晚上九點多停電，宿舍管理員是新來的，不知道電卡要充電，致使學 生在宿舍沒熱水、電風扇，同時管理員怕學 生外出，就把門鎖了，惹怒了學 生，一氣之下就被砸了。

孔先生稱現在很多學 生在向學校要求退學，「學 生退學後，拿到的退學費也各不一樣，校方完全按照自己的意願，說退多少就退多少。」

南航技工學 生

學校收費不一 原先允諾的簽訂就業協議至今未落實

李平，原先是南航技工學院的一名新生，開學沒多久，就因和同學發生糾紛被開除。「當時我只是和同學吵了幾句，但校方說我打他，就這樣稀里糊塗的把我開除了。」據李平透露，學校在招生時，每個人的收費情況也不一樣，「我本人當時交的是1О800元，但是我聽說好多學 生都是交的14000多。還有允諾我們將會簽訂就業協議，開學後也沒能落實。」

李平稱現在每天都有很多家長去學校，要求學校退款。「這個學校教學水平太差了，老 師們突然被換，直接從其他的一些培訓機 構臨時找 人給我們上課，上課次數也不多。所以家長們就鬧，要求退錢。有的人成功退學後，退額也不一。」

證實有老 師突然被開除 一直聯 系不到「校長」張女士

李平同時也證實了孔先生所說的部分內容，「學校是有老 師突然被開除了，聽說還有張校長（學 生稱張女士為校長）的兒子——前副校長羅先生也被開除了。」

李平表示，現在每天都有很多同學都一直試圖想聯 系張校長，但是對方的電 話一直不開機，怎麼都找不到本人。

「校長」/法人代 表 張女士

辭退孔先生是因為合同到期 該老 師私自慫 恿學 生鬧 事?

隨後記者也聯 系了該校的法人代 表張女士，她稱之所以辭退孔先生是因為他合同8月底到期了，已經解除勞動關係，「當時他離校的時候，給了他4700元的工 資，完全是走的正常程序，而且學校也沒有開除4個人，就開除他一個。」至於為何簽訂的兼 職合同，「這些老 師除了在我們學校教書，也會有人偷偷去其他學校兼 職，所以所有人都簽的是兼 職合同。」

對於孔先生所提學 生砸宿舍一事，張女士透露稱孔先生在校期間，慫 恿學 生鬧 事。「他經常將學 生『賣給』其他學校，阻撓學 生的正常招生，他所提出的班級合并，就是因為他把這兩個班的學 生『賣』了很多，無奈之下，我才合并的。」張女士表示，孔先生在校期間教學表現很差，解除合同關係後，就讓班級的學 生鬧 事。

並沒有辭退兒子 學校有辦學資質歸勞動局管

對於兒子羅副校長被辭一說，張女士也予以反駁。「我兒子是因為有其他事情去了別的地方，不在學校而已。而且學校也是有辦學資質的，歸勞動局管，在教 育 局也都有備案。」

收費明細也告知家長 回應為何不簽訂就業協議

那為何學 生的收費和退費不一樣呢？「我們收費都是有明細的，譬如床位費、日常生活用 品等，有學 生願意從家裡自帶用 品，這無形當中就有差額，而且我們都是給家長提 供收據的，錄取通知書上也有，並不存在亂收費。」

對於就業協議遲遲不簽訂，張女士回應稱是因為學校每年在7、9、10月有三次招生，等整個招生工作結束後，才簽訂協議。「學 生抱怨的環境問題，根本不存在，我們學校的環境其實很不錯了。」

張女士承諾如果學 生想要退學的話，可以直接聯 系本人。「我向家長再次說明學校的發展前景後，如果對方還執意要退學的話，我會按照正常程序退錢的。」

政 府機 構

未在市教 育 局備案 當地區教 育 局從未聽說該校

那該校是否有辦學資質呢？?記者找到了學校所在區（學校地址：南京市浦口珠海路）的浦口勞動局，工作人員稱所有的學校備案是在市人社局。記者又聯 系了浦口區教 育 局，對方稱從未聽說該學校，建議記者直接找市教 育 局和人社局。

隨後，記者找到了南京市教 育 局，工作人員稱所有的技能類學校備案並不在教 育 局，都是在人社局。記者也一直撥打市人社局電 話，但一直都未能聯 繫上。無奈之下，記者登錄市人社局網站，通 過搜索，發現在其2012年公布的《關於統 一換髮民辦技工學校辦學許可證的通知》里提到該校。

律師點評

一切以合同為準 兼 職合同不屬於正常勞動合同

與此同時，記者諮詢了龍虎網維 權律師團霍國平律師，「就此事而言，孔先生要求賠償可能有難度，因為雙方簽訂的是兼 職合同，不屬於正常的勞動合同。如果孔先生在校所做的事情超出合同約定的內容的話，可以要求其他補償。」

對於學 生退費一事，霍律師稱一切以合同為準，「如校方違背合同里所約定的宿舍環境、教育質量以及就業協議簽訂的相關內容，家長則可以要求退費，但如果這些都是口頭約定，維 權就有困難。

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