美洲博物館行業薪資調查報告首次公布館長平均年薪29萬美元

最新 07-04

藝術博物館館長協會（Association of Art Museum Directors）於6月29日發布的2017年薪資調查顯示，與其他行業勞動力就業情況相比，博物館機構的工作更為穩定。協會從1918年開始研究博物館薪資數據，但今年是其第一次公開研究結果。

新的薪金調查顯示了博物館領域的優勢，揭示了五年關鍵職位的增長趨勢。藝術博物館館長協會（AAMD）發布了其2017的薪資調查，其中包括來自219個博物館，在美國，加拿大，和墨西哥的反應，和覆蓋50多個不同崗位的人員，從主任辦公室領導、策展、教育、進步、通信支撐位置，安全部門。

數據顯示，博物館仍然是一個堅固和穩定的工作場所：2016，平均工資中位數增加了3%，而上一年的平均增長率為2.7%，超過了整個美國的增長率。與此同時，答覆顯示，工作人員作為機構資產的重要性，有近三分之二（64%）的回應博物館表示，他們在41%至60%的經營預算中花在與工資有關的開支上。

Association of Art Museum Directors官網

策展工作從業人員平均薪資從2011年至2016年增長了4.6%，館長薪資從2015年至16年增長了1.6%，平均年薪為29.39萬美元。AAMD的報告全文免費為通過其網站下載。調查是一個更廣泛的舉動，在過去的幾年裡，協會支持在博物館領域的數據驅動的分析，增加的部分，如與性別差異的研究，與國家藝術研究中心（NCAR）在南衛理公會大學進行的。

「AMD的2017薪酬調查肯定了我們的工作人員有價值的是我們的機構和我們所服務的社區，」Lori Fogarty說，加利福尼亞的奧克蘭博物館館長兼首席執行官。「任何藝術博物館的核心都是人們，從收藏藏品的人到安裝藝術品的人，以及確保博物館館長和導演的安全，追求他們的遠見，創造令人信服的藝術體驗的保安人員。」。收集、分析和分享這些數據支持我們在該領域的領導目標，並致力於提高我們對藝術博物館的集體理解。」

從該報告的主要結論包括多個數據點：

首席運營官（首席運營官）在經歷一個複合年均增長率（CAGR）工資增長5.5%倍的平均率在其他博物館的位置。這可能反映了博物館的業務越來越複雜，需要更多的技能和經驗的首席運營官的作用。

策展人員看到工資的第二增長最快，平均的平均收入增長率在4.6%以上。勞工統計局（BLS）上市策展人高需求的專業人士在過去的8-9年，這可以解釋為在指揮加薪這些部位的強度。

位置信息服務、在線內容管理相關也經歷了平均工資可能反映出博物館正在進行的工作，建立自己的社交媒體和網站的存在，並尋求使用數字工具來培養受眾的新機會的增長。

2015-2016之間，博物館的董事們經歷了1.6%的增長，平均工資低於3%的平均在調查的所有崗位的人員。

年內預測，董事的薪酬的複合年增長率（CAGR）1.2%。報告還分析了博物館提供的好處，揭示了這一點：

非主管級員工帶薪休假，有相當大的上升（PTO）。