護士工作面試其實沒你想像那麼難!
2017護考結束已經差不多一個月了,雖然護士證還沒下來,一些童鞋已經準備開始找工作。那麼找工作有哪些注意事項呢?該如何準備?怎樣能夠一下吸引考官而順利通過面試呢?今天小編就來和你聊聊護士找工作的那點事。
簡歷的準備
現在有些畢業生的簡歷做得很豪華,成本很高,這個沒有必要。準備一張質量比較好的複印紙作為封皮,上邊寫上「個人簡歷」,寫上名字、年月日就可以了。裡面的內容不超過兩頁,最好能夠控制在一頁之內。簡歷嘛,就是你的姓名、年齡、學校、學制、身高。在學校獲獎的情況、然後你的能力、你的特長。醫院比較喜歡的特長就是計算機能力、英語能力,這兩個是主要的。獲獎情況你把主要的寫上,從高級向低級寫,有很多你也沒有必要都寫,挑主要的寫,寫三個四個就行。
目標醫院的選擇
選擇自己相對容易進去的醫院,通過面試的勝算就會大些。要根據自己的實際情況,包括學歷、身高等情況綜合考慮。不得不說身高的問題,作為護士的我們,特別是個頭不高的,也經常抱怨:選護士也不是選美,為什麼要160以上?為什麼要看長相?沒辦法,大醫院大家擠破頭想進去,作為醫院的一方對於護士的要求,自然水漲船高,在專業知識、實踐技能、操作水平上面再加上身高相貌,畢竟美女大家都喜歡看,需要的時候還能給醫院客串個禮儀什麼的撐撐門面,多好!
所以,某種程度說,大醫院的傲慢都是大家慣出來的。如果不是大家對大醫院的崗位「趨之若鶩」,他們也不會有那麼多的苛刻要求。
既然這樣,大家在選醫院就要理性分析自己的情況,選擇合適的醫院,做現實的自己,不做炮灰。報的人多的醫院,競爭肯定激烈,你去了,如果實力不強,極有可能成為炮灰;報的少的,反而能夠一舉成功。如何知道哪家醫院報的多與少?哪個醫院名氣大、效益好,自然報的多。現場報名的話,先別著急,等一等,看哪個醫院報的多哪個醫院報的少,而不是大家都擠到一個醫院去。
抓住考官
面試時,簡要介紹一下自己的情況,什麼時候畢業於哪所學校。在自我介紹的時候,對自己求職有利的要著重說,對自己求職不利的要少說或者不說,盡量凸顯自己的優勢,不談自己的缺點與劣勢。譬如,在校期間,學習成績好,可以多談自己取得的成績、獲得的獎學金;如果成績一般,可以跳過這個話題。
談實踐經驗的時候,如果你的實習單位很好,是當地比較有名氣的醫院,你可以說出醫院的名字,能為面試加分。如果實習單位比較普通,你可以著重談實習期間學到了什麼東西,掌握了什麼技能,經歷了什麼大的醫療活動,這很重要。比如說你都經歷了幾次搶救,參與過幾次心臟驟停患者的搶救,或者,在腦科的時候曾經護理過一些腦腫瘤的患者或者是顱腦外傷的病人。說一些能夠證明自己實習期間掌握了比較紮實的專科知識的經歷,考官聽說你參加過、經歷過這些事情,就會對你比較信任。
有人說,我實習了兩個醫院。為什麼要實習兩所醫院呢?考官就會問是學校安排、還是自己找的?一般來說都會實習一所醫院,如果是安排的,你要說是學校安排的,把怎麼會安排兩個醫院的情況說明一下,如果是自己找的,亂跳槽,就別說。
面試時如果能夠有一份原實習單位的推薦信,就更加完美了。如果你在實習醫院表現還可以,請讓護士長、或者護理部開一個推薦信,蓋上章,證明你的經歷與能力,這個很重要。
考官的主要問題
常自我介紹之後,醫院招聘考官會對應聘者提問。考官最愛問什麼問題呢?了解考官經常問的問題,事先準備下就可以大大提高面試通過率。
第一個問題是,你為什麼選擇我們醫院。這個問題相信大家都會回答。事先做些功課,了解下你想要應聘醫院的歷史、簡介,何時建院、醫院的核心價值、服務理念等等,讓考官感覺你對醫院的關注與熱情。
還有一個比較愛問的就是,你在值班的時候,病人突然發生了心臟驟停你會怎麼處理?主要考查你的應急能力,看你怎麼去處理,怎麼去求援。不一定是問你採取心肺復甦的程序,首先是判斷病人出問題了,要立即通知醫生,在等候醫生來到的過程中做一些緊急護理措施。
比如你給一個患者進行輸液,突然出現了不良反映,此時你該如何應對等等。主要看的不是你的專業知識,是解決問題的應對能力。
還有就是問你:如果突然通知你要加班,讓你上夜班,你會怎麼樣?還有就是皮內試驗這塊,這個問題也會問,這個問題和你考試時的基礎知識是相通的。
消毒隔離的常識、護理工作的常識、應變能力、獨立工作能力、團隊合作意識,這些是醫院面試、筆試考察的重點。
細節決定成敗
面試時候,行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門,輕輕打開門,然後走到裡面,向各位評委鞠躬行禮。30度左右,不要太深也不要太淺,問老師好,然後站立。站要筆直,不欠胸哈腰,眼睛大方注視考官。考官說請坐,向考官致謝後就坐;考官沒有讓坐下,就站著說。
女生坐姿,雙腿併攏,雙腿稍稍向一側傾斜,左手握右手置於小腹;男生兩腳分開,雙腿與地平行,雙手半握置於膝上。
面試完畢,站起離開座位,向考官老師致謝,後退兩步再轉身離開,出門後輕輕關上房門。
對於平時不注意禮儀的同學,要回家反覆練習以上所述面試時的禮儀細節,否則,就會給考官留下不禮貌、沒教養的壞印象,直接影響面試結果。
面試過程中,還要注意表情、微笑和眼神。不要過於緊張,面無表情。目光要兼顧房間裡面的所有考官,不能只盯著和你說話的考官,要適時環顧其他人,與其他考官進行互動。
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