醫療培訓是應付檢查還是技能提升？看看醫務工作者怎麼說

作者：醫庫調研

很多醫院為了更好的規範本院醫務工作者的技能水平，塑造更好的工作氛圍，會定期或不定期組織員工參加醫療培訓。

那麼在醫務工作者心中醫院組織的醫療培訓是否對他們有幫助呢？對醫療培訓他們又會有哪些不同的觀點呢？

為此，醫庫調研於2017年6月14日針對「你的醫院是否組織過醫療培訓？」這個話題，在平台上進行民意調查，經過一周的調研共計收到648份有效投票。

我們可以發現，絕大多數的醫務工作者所在醫院都會組織醫療培訓幫助醫務工作者學習提高。只有5.5%的醫務工作者表示醫院並沒有組織過醫療培訓。

從這次的調研數據來看，開設講座是醫院醫療培訓中最為常見的形式，實操演練也是比較普遍的一種醫療衛生培訓方式，而研討會在衛生培訓方式中佔比相對較少。

在這次調研中，有43%的醫務工作者所在醫院組織過線上醫療培訓，剩下57%的則表示沒有。由此可見醫院線上醫療培訓普及率還有很大的發展空間。

超八成的受訪者認為通過醫療培訓能夠學習到知識，提高個人技術水平，可以看出醫院組織醫療培訓還是很有必要的。還有17.6%的人認為自己並沒有在醫院的醫療培訓中獲益，單單只是完成任務。

醫務工作者如何看待醫院組織的醫療衛生培訓？

一位來自河北承德的主治醫師說：「醫院組織的醫療衛生培訓非常有意義，我們年輕醫師因此有很多提高自己的機會。」

一位來自浙江嘉興的副主任醫師說：「醫療培訓可以提高醫務人員的業務知識，很好！」

一位來自山東聊城的醫生說：「我覺得沒必要要求每個人都必須聽，可以聽和自己相關專業的培訓，其他的可以根據時間選聽。」

一位來自湖北宜昌的護士說：「當然是有意義的，各行各業都在與時俱進，更何況醫學這個偉大的行業更新得更是快，培訓是非常有必要的。」

一位來自福建福州的醫生說：「平時看書時間不多，感覺自己能從醫院組織的醫療衛生培訓中有所收穫，將實踐與理論結合，沉澱知識。」

一位來自河南南陽的住院醫師說：「我還是比較滿意醫院的培訓，有定期的面授課，也有隨時隨刻可以觀看的網上培訓，讓我們從中得到了成長。」

一位來自山東德州的醫生說：「有的醫療衛生培訓完全是為了應付檢查，有的還可以學到一些東西，各有利弊。」

一位來自山西陽泉的主治醫師說：「非常必要，人類在進步的同時，疾病也在不斷變異，醫學研究被迫跟進，不學不行啊。」

一位來自河北張家口的住院醫師說：「很有必要，可以加強醫護人員的實際操作水平，加深對一些醫療知識的認識和必要性，很贊同這樣的做法，畢竟實踐是檢驗真理的標準。」

一位來自上海的主治醫師說：「有收穫但不大，但說明院方重視，還是『師傅領進門修行靠個人』。」

一位來自廣西南寧的主管護師說：「通過參加醫療培訓，感覺學到了不少知識，特別是演練，很生動，希望以後多進行演練活動。」

一位來自甘肅白銀的醫生說：「醫院組織的醫療培訓多半只是為了考核我們而已，總體來說其出發點不夠高，也許只是為了應付上級部門的任務要求而已。」

一位來自雲南的副主任醫師說：「實在有必要！對於醫務人員來說，也是一次很好的充電和繼續學習。」

一位來自四川的住院醫師說：「作為縣級醫院，比較重視臨床基本操作技能。隔三差五也會請華西，省院的專家開講座，更多的是臨床指導。」

一位來自陝西的住院醫師說：「非常支持，但是能否採取自願形式，我院每次培訓基本都三四個小時，有點影響臨床工作，但是不去又有考勤，難以兼顧呀。」

（歡迎轉載，註明來源：醫庫調研 即可）

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