應屆畢業生找工作的最佳時間是？看看下面的回答，你會明白

對於企業來說，校園招聘一直是HR工作的重點。而且時間點也有旺季和淡季之分，那什麼時候是招聘的旺季呢？

正常招聘的火熱階段，一般是「金十銀十一」和「金三銀四」。招聘大幕開啟的時候，是在每年10月中旬和11月和來年的3月，4月。這兩個時間段，大批的企業會進入校園進行招聘，並且集中推出網申的的窗口。

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以上說的，都是對普通畢業生而言的。如果你夠優秀，比如英語無障礙交流，辦公軟體操作精通，談判砍價能力無人超越，獎學金獎狀累了一捆，專業對口的實習經驗也很豐富，那麼恭喜你，你這一年都是應聘的旺季。你所要做的，就是在厚厚一疊的工作邀約中，找到一份自己看得上的工作。

工作從來就是有歧視性的，足夠優秀的人，人人想要。普普通通的人，企業的需求也就不強烈了。所以，趁著還沒畢業，抓緊找專業對口的公司實習，考幾張專業對口的證書。如果不喜歡本專業，更要提前聯繫好實習單位，抓緊「打怪升級」，積累經驗，才是普通學生找工作的「不二之選」

現在大學畢業生越來越多，企業招聘的崗位數卻不會有大幅度的增長。所以，要想在招聘季，能讓自己脫穎而出。修鍊一些「絕招」是勢在必行的。作為普通畢業生，如果成績比不過學霸，經驗比不過面霸，那就把自己拿的出手的能力和崗位的要求結合起來，和面試官深入的溝通，讓他們產生「你是非常適合這個崗位」的印象。工作邀約也就手到擒來啦。

大學畢業了，自己得為自己負責，努力地邁好獨立的第一步，從找到一份工作做起。

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