在職場上，這三種人的黑鍋，不要背！

在職場上，明明不是自已犯的錯，卻要被責備，甚至被處罰。這種事，我們稱之為背黑鍋。對於老闆、上司或是同事硬塞給我們的黑鍋，偶爾背一下倒是無妨，但是以下幾種黑鍋，職業專家建議這三種人的黑鍋不要背。

一、嫉賢妒能的黑鍋

在職場上，有一種人，雖然是公司資深的員工，但嫉妒賢能，尤其是在企業里待了很多年，長期不被重視，沒什麼建樹的員工，嫉妒特強，特別見不得別人好。即始你背了黑鍋，當了替罪的羔羊，對方不但不會感謝你，也不會找機會補償你，只會一味地落井下石，所以這種黑鍋不背也罷。

二、心胸狹窄的黑鍋

有很多上司，他們的性格上孤僻，他們想要保持自己的完美形象，堅持自己不可能會犯錯，如果有錯誤發生，一定是別人的問題。這種上司經常會對手底下的員工來個過河拆橋，你給他背了黑鍋，也得不到他的賞識，而且會找機會把你辭退。這種上司的黑鍋，不背也罷！

三、職場小人的黑鍋

在職場上，有一種小人，他們做事只顧個人的利益，甚至是你幫了他，他覺得你是應該的，這種職場小人，往往是面前說一套，背後做又是一套，對於這種職場小人，如果他犯了錯，找你來承擔責任，建議你不要去做擋箭牌，因為你當了替罪羊，他也不會感激你，而且還會落井下石，讓你得不到任何好處。

在職場上，面對黑鍋，如果涉及到職業道德的問題，最好不要背，因為這種有損個人職業品德的事，如果你背了的話，可能對你以後職場都不利。在職場上，一個有擔當的人，往往自已犯了錯，會自已去承擔責任。作為職場人，如果涉及到大是大非，還是不要去背黑鍋，一般背黑鍋背錯了，吃虧的是自已，利益的是別人，對於會感恩的人，你可能會以後會獲得回報，但如果對於忘恩負義之人，你只能是吃虧。

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