你做的每一件事，都是你的名片

「出來喝咖啡? 」

「好的!」

周末宅在家的我被朋友叫了出來,我知道她是來找我吐槽的。果然我剛把咖啡杯捧在手裡，話題就開始了：」我辭職了！我們老闆真不怎麼地,總是叫我加班!憑什麼啊？加班就算了第二天還必須正常上班，這是典型的剝削。為什麼都是我來做啊？每天報表都是我填、雜事都是我做。快下班又交代了一堆工作……說什麼新人需要鍛煉，我看就是欺負我!老闆還說我上班時間打私人電話，佔用了工作時間。誰還沒有幾個朋友啊！」

聽到這裡我竟無語！這個朋友已經是第四次換工作。不是老闆不行就是同事不好。我看著她有心疼更是無奈。她並沒有意識到一些細小事情上帶給自己的影響。很多看似不經意的舉動往往會反應出一個人的個性特點。它其實就是你的名片，真真實實的折射出你的本質。

越來越多的90後新生代跨入職場。他們認為：工作內容應該規定的清清楚楚。是我的工作我會努力完成，不是我的也沒有義務更多的去承擔。更願意自由自在不受約束。展示了個性張揚也貼上了「不能委以重任」的標籤。每個人都經歷過職場初期，做的都是最基礎的事情，無關緊要又不斷重複。在不斷的磨礪中有人堅持下來脫穎而出，也有人半途而廢另謀出路。這更像是試金石，打磨淘汰那些不能踏實做事、過多抱怨、負面情緒多的人。

小編公司的一位上司晉陞特別快。無論新員工還是大老闆又或是客戶從未聽過他抱怨任何事任何人，與他溝通總有聊不完的話題。工作總是一絲不苟，衣服永遠乾淨得體，守時積極。留給人非常好的印象。他以前面臨過一次失業，客戶馬上幫他推薦了無憂精英網，介紹了非常好的工作。客戶說「雖然我沒和你共事過但是從你平時的為人處事，相信你一定可以勝任。」無憂精英網首席職業發展顧問趙爭女士建議：不要覺得工作和生活是兩碼事，一些小事無所謂，你的每一言每一行都是你自己最真實的反饋。也同樣是你最好的名片。別人會多角度的去了解你，可能是你的態度也許是你的微信吐槽、微博抱怨……無論怎樣的行為都是在為自己背書。所做的每一件事都是自己的名片。別人可以判斷你是否進步還是停滯不前；你是優秀還是萬眾之一。

其實我們每個階段都應該注意自己的言行舉止。有些標籤不是體現在多麼轟轟烈烈的大事上，細節處小事上也同樣重要。

不能說任何事情我們都要謹言慎行。但是職場中，多反省自己改掉毛病，不要過分強調自己的所謂的真性情。想做一個優秀的職場人，請拿好你的「名片」。

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