伊萬卡替父代言怒懟華爾街日報，美國中產與精英爭議帶薪家事假

據美聯社5日報導，美國第一千金伊萬卡?特朗普怒懟華爾街日報，為白宮推動的帶薪育嬰假辯護。此前，華爾街日報曾批評美國總統川普政權的這項計劃是「壞政策與糟糕的政治」恐怕造成企業的稅務負擔。這項計劃的財源將是失業保險。

伊凡卡表示「提供國家保障的支薪假計劃並非津貼，而是對美國勞動家庭的投資。」

BWC中文網發現,對美國勞動家庭的投資，這美麗的一個調論，這很對中產及以下家庭的路，不過，那些精英群體卻不以為然。

今年2月，特朗普在美國國會發表首秀演講雄心勃勃稱「我們還會對中產階級實行減稅政策。我同時呼籲國會廢除奧巴馬的健保法案，以選擇更多、覆蓋面更廣、成本更低、服務更好的健康保險取而代之。將美國人從奧巴馬醫保崩潰的災難中拯救出來。讓人們能夠獲得負擔得起的兒童保育服務，確保新近為人父母之人擁有帶薪育嬰假，為女性健康進行投入，推動清潔空氣和清潔水源，重建我們的軍事基礎設施。」特朗普稱強制每個美國人購買政府批准的醫療保險絕對不能解決美國的問題。

之後，白宮加大力度進行新醫保的改革措施，不過施效甚微。新醫保改革方案在國會屢次碰壁，突顯特朗普本人在推動美國重大改革上面臨的困境。

儘管宏觀尚未定論，但是，美國的全球企業卻一直致力於體貼工薪階層的福利體系。

僑報記者傑克6月27日報道，總部位於華州雷德蒙德的科技巨頭微軟公司將為全球員工提供長達四周的帶薪照顧親人假，便於員工照顧生病的親屬。

據《西雅圖時報》報道，微軟宣布，公司的美國員工將於27日起享受到這一福利。微軟在22個國家的員工早已享受到該福利，而在未來數月，這一福利將進一步拓展至全球的微軟員工。

微軟首席人力資源官凱思琳·霍根（Kathleen Hogan）在領英（LinkedIn）網站上發文稱，她對抗乳腺癌的經歷同樣有助於她考慮修訂公司的休假政策。霍根說，在當時，多虧有親戚在身旁悉心照料著她，讓她成功戰勝病魔。

早在2015年，微軟就已經為初為人父母的員工額外提供12周的帶薪育嬰假。加上早已提供的帶薪產假，成為新晉母親的微軟女員工可以累計享受到20周的帶薪假。

另據GeekWire網站報道，華州成為了繼加州、新澤西州、羅德島州和紐約州之後，第5個設立帶薪家事假的州，儘管紐約州的相關法律要到明年才生效。哥倫比亞特區今年年初亦通過了帶薪家事假法律，不過也要到2020年7月才生效。

據美聯社報道，新法律從2020年起為符合資格的員工提供12周的帶薪假期，便於他們照顧新生兒或新領養兒，或是照顧身患重病的近親屬。若是二者兼有，則帶薪假期可延長至16周。與此同時，被照顧者若是身患重病的孕婦，則帶薪假期可再額外延長2周。只有在過去一年累計工作820小時的員工有權享受這一待遇。

BWC中文網關潮認為，不論伊萬卡替父代言的美麗說，還是華爾街代言的精英說，以及微軟代言的「博愛說」,是否展開帶薪育嬰，帶薪家事假等諸如此類，已成美國當前精英階層和中產及以下階層對立的焦點，各取所需天經地義，如同大選時期的兩大陣營，此消彼長推動著狂流。

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