俞凌雄嫡傳弟子李慧慧：聰明工作，用你的腦子！

一天，一個製造工廠的首席執行官決定到基層轉轉，進行他的「走動式管理」。正當他四處走動的時候，他碰上了一個名叫特德的設備操作員，很明顯特德正無事可做。他便問特德發生了什麼事，這個員工解釋說，他正在等一個技術員來校準設備。這個時候，特德也不失時機地向首席執行官抱怨自己已經等該技術員很長時間了，電話打了好幾次，還不見人來。

首席執行官問：「特德，請你告訴我，這台設備你用了多長時間了？」

特德回答說：「哦，先生，我想大概有20年了。」

首席執行官繼續說：「特德，你是不是告訴我，用了20年你還不知道如何校準這台設備？這很難讓人相信。因為我知道你可能是我們最好的機械師。」

「哦，先生，」特德自豪地回答，「我閉上眼睛都能校準這個設備。但你知道，校準設備不是我的工作。我的工作描述上說了，期望我使用這台設備，並將校準方面的問題報告給技術員，但不必修理設備。我不想讓任何人煩惱。」

首席執行官忍住自己的沮喪，邀請這位設備操作員到辦公室，並請他拿出一份工作描述。「我要告訴你，」首席執行官說，「我們將為你寫一份更有意義的全新工作描述。」首席執行官再沒有說其他的話，就將那份工作描述撕掉了，並很快在一張新表上寫了點什麼東西，遞給了特德。

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新的工作描述就一句話：「用你的腦子。」

故事到這裡就結束了，聽了之後你的感覺是什麼？――請在下方留言，歡迎與我不同的觀點。

告訴你，我真的被震撼了！於是我決定寫下來。――下面五點是我對這個故事的理解，是關於作為員工，你該如何思維和動作，才能更好地提升自己的績效的，與您分享。

一、你的角色不只是被管理者，其實你也是管理者

二、你也擁有權力

三、你才是自己績效的主人

四、你可以隨時向管理者尋求幫助，因為那才是他們該做的工作

五、說出來並採取行動

俞凌雄嫡傳弟子李慧慧

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